一百八十八，对联

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杨可不仅感叹，这样的人还有脸天天坐在办公室里，美其名曰是技术员，真是不要脸至极。

但这种现象在当时却是正常的，机构臃肿，铁饭碗嘛，谁门子硬谁就能找到更好的工作。

不是流传那么一副对联吗：

上联：说你能行你就能行，不行也行。

下联：说你不行你就不行，行也不行。

技术科共计20名技术员，再加上韩志国等3人，共计23人。没完成考试的有10人，还剩13人。

李梦洁在一旁记录。然后递给陈志。

陈志看了一眼名单，道：“你们10人以前在哪个车间，现在还回哪个车间，马上去报道吧。”

10人脸上木讷，这次脸可算是丢大了。如果地上有一个缝，都恨不得钻进去。各自收拾了一下物品，把剪子等公用品放到桌子上后，恋恋不舍地离开技术科。

还要淘汰4人，陈志坐在办公桌前，没有动。

郑峰和杨可挨个案子、办公桌看众人打的毛板、净版和写的工艺。

还真别说，刘婧不论是毛净版还是工艺，都是最好的。杨可心中也不得不佩服，刘婧这个大学没有白读。

经过对比后，挑出四个最差劲的，四人也知道自己的水平，并没有争辩。

陈志道：“你们四人去找王霞调度，由她安排去缝制车间报道，具体工作由车间主任安排。”

四人走后，陈志道：“你们九人就是技术科的骨干力量了，希望你们团结友爱、认真学习、努力工作。具体工作由杨厂长、郑厂长安排。”

刘婧虽然不愿意与其他8人平起平坐，但也是没法子，心中愤愤不平，找茬道：“陈厂长，现在就只有我们9人了，工作量肯定大，不能只挣平均工资吧。”|

“技术科实行单独计件工资制度，具体方案由杨副厂长给你们讲讲吧。”

杨可道：“很简单，就是奖励制度：接合同打样板的技术员，在原来工资的基础上加20元，此合同如果成功生产，再加50元。”

八人一听，非常兴奋，这要是接一个单子，那就多赚70元。

刘婧还想找杨可的毛病，但一时间想不出来什么，而且70元确实是一个极大的诱惑，心中为之一振。

脑子发热，说道：“我的技术是最棒的，以后我们厂的合同，我都可以完成，不用他们。”

刘婧的这句话，根本没把技术科的人放在眼里。

众人心中恼怒，想发火，但终究没有说话，毕竟刘婧给众人的印象就是一只疯狗，犯不着跟她一般见识。

同时心中也都想到，这么大的工厂，接单子是经常性的，她一个人根本干不过来，而且杨副厂长和她不和，不可能给她更多单子。

想到此处，不由得都望向杨可。

杨可道：“接单子、合同，是要看你们的特长的，而且会按照顺序接，这样就不会厚此薄彼。”

陈志实再也不愿意看到刘婧凡事都要争的样子，挥了一下手，道：“你们有什么想法，可以写报告，过完节交到郑副厂长手里。”