第三十四章 座谈会发言
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除了总部工作组以外,T团团部机关各部门的负责人,参谋干事助理员,还有三连、六连、七连连长,以及个别连队的排长、班长在座。
任然以前在机关任职,一些机关的同志他都认识,一一打过招呼,才到位置上坐下。
在这里发生了一点插曲,因为座谈会事先并没有任然参加,他是乔部长临时点名过来的,所以机关这边忘了将他的座牌打上去。
所以任然环顾一圈,在中间桌子上没找到自己名字,便找了个角落坐下,与那些班长们坐在一起。
负责本次会议组织的是作训部门,孙参谋很快发现并过来向他道歉,说是这两天事多,给忘了。
任然摆摆手,表示并不在意。
这个时候参会代表们陆续就座,再换位置已经来不及了,任然反正觉得无所谓。
会议开始后,工作组先发了一份不记名的调研问卷,上面全是关于军事训练的一些问题,任然都一一认真填写。
随后便是座谈发言环节。
乔部长先讲了一下意图,最后道:“……请大家畅所欲言,发表真知灼见,为我们的军事训练再上台阶提出宝贵建议。”
大家你看看我,我看看你,都有些拘束,没有人率先打破僵局。
王团长直接就点了名。
“高城!”
“到!”
“你是咱们团尖刀连的连长,尖刀连就应该事事冲锋在前,你先说。”
“是!”高城应下,清了清喉咙,道:“各位首长,我发言的题目是《把握一体化训练的本质内涵,探索系统融合集成的方法路子》……”
高城事先接到通知,早就有所准备,他说的也正是当前军事训练中的热点话题,就是一体化训练!
高城从一体化指挥平台的各要素入手,讲到系统融合,从组织领导,到理论攻关,方法手段,技术保障等全方位进行了阐述,并结合七连当前分业阶段训练的情况作了实际说明,效果非常好。
至少任然听得频频点头,他感觉受益匪浅。
要说高城,确实不是那种闷头带兵的指挥员,他有眼光,有见识,有想法,他提出的问题,基本上都打在点子上,对当前部队训练中的特点也是归纳得很强,人家无愧于尖刀连的连长。
高城的发言,引得一片掌声。
乔部长点评他道:“高连长很善于归纳总结,也能从一些细节发现具有普遍性代表性的东西,我听了非常受启发。非常感谢!希望接下来发言的同志,都向他学习。”
有了高城开头,接下来的轻松多了,从参谋长,到机关各部门的股长、处长都进行了发言,随后三连连长和六连连长也都作了发言,与会代表们集思广益,从军事训练转型升级的各个方面展开,越说方向越明确。
乔部长则不停地在本子上记着什么。
王团长环顾一圈,终于找到任然。
他道:“诶,任连长,你为么子坐到那里去了?”
任然尴尬。
孙参谋则快步过去,在王团长耳边耳语了两句,王团长毫不留情地将他批评了一通。
“你们机关,是搞么子吃的?!办个会都办不好!还能干什么!”
眼见团长发火,孙参谋脸色涨得通红不敢说话。
任然及时帮他解围:“报告团长!孙参谋之前找过我,是我自己愿意坐在这里的。因为我觉得自己就是来学习的,坐在这里挺好!”
乔部长也及时出声帮腔:“对了!九连连长,昨天我听你那一席话,挺有见地,尤其你的官兵分训,我昨天晚上回来与工作组的同志交流了一下,大家都觉得还真是一个不错的建议。
不知道今天你又给我们带来了什么新的思想?能不能给我们说一说?”
任然起身:“报告首长……”
乔部长朝他压压手,道:“坐下说!坐下说!”
任然这才坐下,U打开笔记本。
一边道:
“刚才听了前面几位领导和同志们的发言,我作为一个末学后进连队的连长,也是深受启发、很受教育。
……当前我军从机械化半机械化向着信息化迈进转型,军事训练也应该为这转型先行一步。加快实现军事训练转型升级,这既是强国强军所系,也是军事训练自身的发展规律所向,我觉得很有必要,非常迫切!所以,在这里,我有一些不成熟的建议,说得不对的地方,请大家海涵。”
他说的开场白都是一些套话,众人也并不在意。
倒也有几位与会代表,知道九连在任然带领下,军事训练一沓糊涂,回回倒数,对他略有轻视之心。
“他自己连队都抓不好,还能说出什么思想来?”
“希望别错的太离谱,不然大海也包容不了。”
诸如此类的想法,被众人深埋在心底,面上却都看向任然,看看他要说什么。
任然整理一下思绪,很快道:
“首先,我觉得一体化训练的提法不太妥当……”
他只说了第一句话,众人顿时就当场大哗!
“什么?他居然敢质疑上面的提法?!”
“任连长疯了吧?居然敢在这种场合下说这些?!”
“就是!大家都在说一体化训练,到他这里就不妥了?瞧瞧!”
“一体化训练的提法是总的指导方向,方向都错了,那还搞个屁啊!”
“他以为他是谁?!大言不惭!”
……
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