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不是他看不起联盟管理层工作人员的智商。而是他很清楚,那位管理他们的卫所工作人员,同样也是最底层的办事员而已。对方除了在上峰问起时,随时能够回答出他们这些被监视人的行踪,还有许多其他的日常工作要处理。
甚至可以说,对于那位督卫而言,监控他们这些曾经为俱乐部搬过砖的最外围苦力,只是他所有工作里最小最不起眼的一部分。
毕竟,能把他们这些俱乐部的前员工们给放了。这本就已经说明他们只是一群无足轻重的小蚂蚁。
这也就是天佑笃定,自己这份小心思满满的申请,并不会引起那位督卫注意的主要原因。
事实证明,他没有猜错。
就在邮件发出的第二天,天佑就收到了那位督卫的回复。表示已经将他们的想要解除协议的申请上报,并且应该不会有什么太大的问题。
那位督卫甚至还鼓励性的说到:
“想要参与新的生活,是一个非常好的想法。你放心,我已经帮你们申请了。现在关于再生人的讨论如此的广泛,你们那份保密协议本就已经是名存实亡。”
一天之后,天佑就收到了联盟管理层发来的正式文件。文件中表示,之前他们在离开卫所时签订的关于再生人之保密协议,就此作废,不再对他们具有约束效力。
将这一好消息告诉给与他一同离开卫所的前同事时,天佑便开始了他的下一步计划。
他要联合这为数不多的几十号人,将曾经俱乐部关于再生人的理念与宗旨传播到这个星球上的每一个角落。
作为一位曾经在决策部门工作过的人,Uw.ukansh.天佑知道,任何的观点,都有支持它的人存在。同理,任何的观点也都存在反对它的人。
这一点适用于联盟现在的“正确”态度,也同样适用与俱乐部曾经的“纯洁”论点。
所以,他要做的,只是将自己的观点尽可能的让更多的人知晓。只要有足够多的人知道了原来还有这样一个新思路,新观点。那么,关于保护人类纯.洁性的观点就一定会收获属于它的支持者。
此外,天佑对于自己所持的这一观点也有着充分的信心。抛开他的个人经历与主观选择,他始终笃定,“正确”的观点固然是好得,是听起来更文明、更进步、更高级的。但历史已经无数次证明,抬高自己,贬低他人,宣扬某一族群高人一等,或是某某群体更加厉害的论调,才是最受普罗大众所欢迎的。
对于最最普通且没什么更大成就的芸芸众生来说,什么都不用做,什么都不用努力,突然就因为自己生在某一群体,而成为了鄙视链中最高端的存在。对于常年生活于平庸与仰视中的他们而言,这是无论如何都很难拒绝的诱惑。
这也是为什么越是缺乏思考的时代,越是人与人之间差距巨大的时代,民.粹.主.义越是能俘获人心的原因。
生活已经如此平淡或艰难,还不允许我们在思想上自认高人一等吗?
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