第167章：怎么是他？

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最终，花火设计公司成立了由柳立挂帅的前期公关团队。团队暂时由六人组成，分别是：公司副总柳立、总经办主任文小曼、行政部经理刘跃辉，以及含余子丰在内的三名设计师。

当然余子丰其实是凭借跟柳立的关系才得以进入公关团队的。柳立一心想提携余子丰，如果这个项目接下来了，那么在余子丰的履历上将会有浓墨重彩的一笔。所以柳立固执的将余子丰拉进了团队，并且美其名曰：团队总要有个干杂事，加跑腿的。

而余子丰是来当总经理的，他并不想要这种功绩，而且余子丰最关心的是公司的运营和内部管理，对跑业务这种事并不感兴趣。

但是考虑到柳立是出于一片好心，而且目前公司的业务部门依然处于瘫痪状态，一个拿的出手的业务员都没有更别说业务团队了。这几天柳立一直在外面啊张罗着招聘精英业务人员，还要一边儿管理公司事务、操心公司运营，看到柳立这么卖力，余子丰很欣慰。于是便顺水推舟的答应了。

干杂事儿、当跑腿的又怎么了？想当年，在师父面前自己不照样是个干杂事，跑腿的吗？无所谓。

团队成立后，紧接着柳立便安排了各自的分工：文小曼做事细心周全，负责外联以及各个环节的沟通。行政部经理刘跃辉稳重、踏实，负责整个团队的后勤保障。除余子丰之外的两位资深设计师则主攻业务方面，负责拟定设计方案，余子丰打下手。而柳立自己呢，则负责总协调、总沟通以及情报收集。

三天后，柳立怀着忐忑的心情敲开了狐文化设计有限公司董事长胡叶的办公室房门。

这几天文小曼多次联系过狐文化公司，柳立自己也亲自跑过，打算邀请胡叶董事长出来坐坐，彼此拉近关系，并谈谈项目的事。可每一次都吃了闭门羹。要么找不见人，要么被胡叶的秘书拒绝。

这次是终于到了接洽时间，柳立才得以与胡叶会面。而他之所以忐忑，是在想胡叶会不会早就定好了哪家公司？自己的团队会不会只是在这陪太子读书呢？但是没办法，不管怎么样，都还要硬着头皮上。

文小曼等其余五人则被安排在了会议室，提前做好设计方案演示的准备工作。

柳立进了房门，立马便被胡叶的美丽所惊艳到了。

眸含桃花、樱唇似火，妖媚惹眼的身肢即便端坐在老板椅上也仿佛如妖媚在风月中摇曳。

柳立毫无意识的长大了嘴巴，颤颤巍巍忘了说话。

“咳咳，柳总，这位就是我们胡总了。”胡叶的秘书貌似早已习以为常，咳嗽几声，提醒柳立道。

柳立半晌才从陶醉中清醒，意识到自己失态后，赶紧抹了抹口水，尴尬的假笑几番，问了好。

胡叶点点头，开门见山道：“柳总看起来很年轻，这个年纪就能当上副总，相信一定是能力出众、年轻有为的。但我想说的是，这个项目在竞争之前我有一个要求，那就是用你们最大努力去做，别砸了咱们两家公司的牌子。”

柳立被胡叶这么一夸，竟然难以抑制的脸红了，喃喃道：“胡总过奖了，不过请胡总一定放心，这次如果能有幸合作，我们花火设计一定把这个项目当做公司本年度的头等大事来抓，保证出彩！”

“…而且不瞒胡总说，我们花火设计今年就指着这个项目呢，这次还专门成立了设计团队，包括我、总经办主任、行政部经理在内，还派出了两名最资深的设计师，可以说是高度重视！”

“嗯，既然这样，那就先去看看方案吧。”说到这里，胡叶才答应看一看柳立他们准备的初步设计方案。

起身，带着一身的火辣且美艳的劲，径直向会议室走去。

可惜，刚一进门，胡叶就愣住了。

咦，他怎么会在这里？