第489章起点不公平！

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人在进入社会参与竞争时各种条件的不平等,也就是起点不平等,我们毕竟不可能去控制他们的受教育程度等等,这个我们没有办法；在竞争过程中主观客条件的不平等,这叫终点不平等,我们也没有办法,像相貌、身高、谈吐等。但是我们能控制的是竞争规则的公平合理！我希望他们每个人都能公平竞争的追求这次进入公安局正式编制的机会,而不要使得这次的招人变成某些关系户、权钱交易的专门通道！”朱司其道。

“这点朱书记放心,现在没有了县委县政府的干扰,我想我们能保证这次局里招人的公平、公正、公开！”张元道。

“为了保证公平的原则,笔试、面试全程摄像,并且现场直播到天眼网上,让全市人民都来监督这件事,当然,不仅仅只有你们一个正华县,其他的县市也是一样。

只有增加透明度,才有可能增强公平性。而且这次的事情市里也派了人下来,如果涉及到谁开后门,走关系,那不管是涉及到谁,不但走关系的人要马上清理出公安队伍,就算是经手的人也要严厉处罚,不能让这样的人再留在公安局内。”朱司其道。

“是,我们一定做到保证竞争规则的公平！”张元慎重的点了点头道。

“那好,你去忙你的吧,我自己再到处转转。”朱司其道。

公安局只是朱司其一个试点,现在他要全面的考察这次清理掉三成*人以后公安局的情况,如果是向着良性发展的方向在走,那在其他的政法部门就要开始接着进行各种各样的考核,同时也将会有不少的人会离开政法系统。

王自强,退伍军人,回来后被安排在自己家乡的派出所上班。虽然别人看到他进了派出所,以为从此以后就不要为自己的将来发愁了。其实只有他自己知道,虽然自己可以开警车,甚至参加所里的案件调查,但自己却永远也不可能穿警服,更加不要想着有警衔。他的档案只有县里有,市里根本就没有他的档案,也就是他只是县公安局的聘用人员,没有自己的编制,一旦跟公安局解释了合同,那他就是什么也不是。当然,像这样的几率很但很少也不是说没有啊,虽然王自强在军队时各项技能掌握的很好,在所里也是骨干,但他永远也不可能跟所里的其他人一样享受他们的待遇。而且所里最苦最累的事还得自己干。

但这次所里一下子就下岗三人,就连副所长也调到了县里的人事局上班,而且听说现在局里要再次招人,这次的招聘是解决编制的,也就是说如果他这次如果能通过考试,那就有可能正式穿上警服。

当然,听说笔试时是会录取超过两倍的人数,在面试的时候还会淘汰一半的人。像这样的情况他自己也知道,可能是等着那些过了笔试的人通过自己的关系“各显其能”。

王自强的父母都是农村的,在县里也没有什么关系,但是他的业务能力强,在所里可以说没有人能比得上他的。参加工作也有五年了,部队里养成的好习惯还是没有放下,每天早上如果不出去跑个五公里,浑身都不舒服。所以他决定不管最后结果如何,自己还是得去试试,没试的话一点机会也没有。

只是他对于自己的文化水平有点怀疑,虽然以前也是高中毕业,但当兵几年再加上参加工作都有五年多了,书本上的东西那还不全忘了？

但走过考场之后他才发现,考试上的题目竟然全部是关于公安局的自身业务相关的。比如,王自强报的是县刑警队,那他的考试题目就是关于如何破案,如何抓捕罪犯,如何调查取证还有相关法律方面的问题。这些对于王自强来说没什么问题,所以出了考场之后他很有自信。

现在只等着明天的成绩了……

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