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社会的发展,人类科学的进步,都无法阻挡人的舆论心里。

陈珂在年会上的这一举动,让潘敏的名声大造。毕竟在这场年会上,可是聚集了全地球村各个地区的人。一传十,十传百,潘敏蛇心美人的形象传遍了各个区的人力资源中心。

随着时间的流逝,这件事情终于不再成为各个人力资源中心饭后点心。

陈珂与潘敏两个当事人也都释然,陈珂也找到陪伴他度过余生的女孩,潘敏也全身心投入到工作中去,只是不再有人向她提及感情的事情。

“要是当初答应与陈珂在一起,结果是不是不一样?”潘敏看着窗外匆匆忙忙的行人,突然有些感伤起来。

怎么能会如此的想法呢?潘敏也不知道是什么原因?导致她近段时间以来她开始怀念过去的往事,可能是年龄大了,也开始对家产生向往了。

“咚咚咚!”

一声敲门声,将潘敏从往事中拉回现实。

一位穿着西装打着领带的男子,推门而入。来者正是负责对接高新区人员接待的人事经理姚浩,将一份文件递给过来,说道:“潘主任!高新区的人马上抵达我们人力资源中心,这是相关人员名单!”

潘敏接过姚浩的名单花册,翻开象征性地看了看:“怎么才这点人?怎么比前几次的人数还要少?”

“我刚跟高新区的人事经理核实过了,若不是您向总部打了特殊报告。今日输送过来的人,至少要减少一半。”姚浩非常清楚潘敏的处事风格,若不提前准备好这事情。潘敏一旦追问起来,他回答不上来,定会被潘敏大骂一顿。

近两年以来,高新区输入过来的人逐渐减少。也不是说高新区主任陈珂记仇,故意给制造区减少人员。而是近年来,各个区的人口一再失衡,新生人口远远低于老年化。尤其是今年,已经创近百年历史最低。故此,新生儿的数据量少,输入的劳动力自然而然降低。

潘敏自然明白这些道理,她只不过是在自言自语而已,并没有说想从姚浩口中得知人员减少的原因。潘敏起身说道:“事先分配好的人员让相关单位直接把人领走,至于其他的人员一定要分配到有需要的岗位!”

姚浩此行前来找潘敏最重要的事情就是该是如何分配这一群人?目前制造的情况特殊,各个单位都是追着赶着要人。

“潘主任......”姚浩有些难以开口说出心中的顾虑,吞吞吐吐的。

“走!带我去看看!”潘敏知道姚浩想说什么。毕竟,在这个特殊时期,如若人员分配不当,会引起下面单位极力不满。以后他这个人力资源中心的主任,讨不到好果子吃。

刘畅一行人,经过飞天走地,终于抵达了制造区的人力资源中心。

这一路来,若不是有李妍一路的激情盎然的演讲,这一路甚是无聊至极。

李欣的职业是医护人员,下车后便被制造区分配的医院管事接走。

刘畅这一群人当中,原本都是分配到其他区域的人没得具体的单位。刘畅一行人只好在人力资源中心等待他们的命运.....

人有三急,刘畅憋了很久了,实在是忍不住了。

刘畅走出人力资源中心等候大厅,向走廊的机器人询问道:“大哥,请问男厕所在哪里?”

机器人并不理会他的提问,这下可把刘畅给急坏了,眼看就要憋不住了。

刘畅四处望了望,也没得行人经过。只要再次向机器人问道:“大哥,请问男厕所在哪里?”

“请叫我仙女!哼!”机器人生气地说道。

“小仙女!请问男厕所在哪里?”刘畅才明白过来,原来这个机器人是在生他交错性别的气。

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