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强林和鲁迅拿着大虎和小虎的设计方案,一起回厂研究去也,很快,烧结厂厂长蒋明哲将此项改造上报公司同意后,立即着手实施。看着自己的愿望变成了现实,大虎和小虎兴奋得彻夜无眠,他们自然感jī姐夫的大力支持。
经过三天多的改造,烧结厂二车间设备一次hún合系统电气系统的改造全面完成,经过几天的调试,结果出乎众人的预料:这项改造项目的实施,年节约资金两千万元!虽然不及段钢林对二车间全部设备的改造功劳大,但也是职工们智慧的结晶。林家彬董事长当即决定,给此项项目的主要实施者常小虎、常大虎嘉奖现金两万元,被评为红光集团公司二星级青年岗位能手!而蒋明哲厂长也对大虎小虎非常重视,在段钢林的建议下,他派大虎和小虎到省冶金学院进行学习培训六个月。
大虎小虎的人生出现了戏剧xìng的改变。段钢林亲自把他们送到了车站,将两万块钱现金ā给了他们,叮嘱他们到了省城之后一定要好好学习。大虎小虎紧紧地抱着段钢林,眼含热泪。他们本以为姐姐不在了,段钢林会慢慢地淡化和他们的关系,可是,段钢林却始终都在罩着他们,想着他们,给了他们一个光明的未来。
“都不是小孩子了,哭什么?”段钢林抚ō着倒在怀里的两个黑黑的大脑袋,道:“你们好好学吧,学出个样儿来,我在红光集团等着你们。”
车已经开了,段钢林看着车子消失在视线里,这才返身回去开会。
正值周一清晨。
红光集团组织部部长于启明来到了人力资源处和技术研发处会议室,宣布部分领导干部任免命令:免去肖建勋同志人力资源处副处长职务,担任动力厂党委副书记;
“哗啦”一声脆响,肖建勋手中的茶杯掉到坚硬的地板上,碎了。
众人一齐把目光转向了肖建勋,只见肖建勋的脸上泛动着淡淡的微笑,缓缓地站起身来,淡淡地道:“感谢公司,感谢领导,感谢组织,感谢……”
一连串的感谢之后,肖建勋把目光转向了段钢林,冷冷地一笑,道:“段处长,你好本事,你竟敢跟我作对,嘿嘿嘿……”
听着肖建勋的yīn冷的笑,段钢林不动声sè,淡淡地看着他,并不说一句多余的话,他觉得在这样的场合里跟他这样的人废话,简直是làng费生命。
坐在会议桌第二排的关笑怡跟着老公站起身来,正要朝着段钢林开火,段钢林悠悠地站起身来,拿出一份任职命令。
看着段钢林手里拿着的那份红头文件,会议室里所有的人都情不自禁地屏住了呼吸,都在猜测着段处长上任之后第一个任免职务是谁?这一次的任免,可以看出谁是段钢林眼中的红人,谁是段钢林眼中钉rò中刺,同时也可以看出段钢林究竟是什么样的人,段钢林究竟怎样把人力资源处和技术研发处两个部én搞好。
只听段钢林当众宣布任职决定:“经人力资源处、技术研发处研究决定,报公司审批,免去关笑怡同志技术研发处办公室主任之职,任热轧板公司丙班转炉作业长。”
“呃——”会议室里的领导和职工们大吃一惊,都觉得今日的任职命令带有相当强烈的戏剧xìng:组织管理部部长房安宁原来是热轧板公司丙班转炉作业长,他重新回到了人力资源处,而关笑怡这个不可一世的技术研发处办公室主任则与他换了个个,这样的任命,太天才了。
当然,也只有段钢林这样的牛人才能想像出如此牛叉的职务安排。
只听段钢林继续念道:“经红光集团党委研究决定,任命强林同志为人力资源处办公室主任,任命鲁迅同志为技术研发处办公室主任,任命秦翠雪同志为人力资源处办公室副主任,任命张杉同志为技术研发处办公室副主任,任命董书玲同志为技术研发处薪酬福利部部长,任命房安宁同志为组织管理部部长。”
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