第35章 最后杀招

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许萍的回答表面上看上去很轻松，其实依然是那个套路：你们要想瓜分姜家，那我们也不能坐以待毙。一个破产公司的股份，有等于无。做事就掂量着来吧。

周康嘿嘿冷笑了几下，一脸的我就知道你会这么说。“既然是这样，那大家就把话挑开了说吧。清贸以前的确为公司做出过很大的贡献，但是公司也给了他相应的回赠。我想姜夫人你还没忘记一件事，就是大昌高层的构建，是建立在信托责任机制的基础上的。至于什么叫信托责任，就不用我来跟姜夫人解释了吧？”

听到这句话，许萍无奈的叹了口气。

终于还是扯到机制问题上来了。

所谓信托责任，其实就是一种特殊的财产管理制度和法律行为。它起源于英国，却在美国得到了健全的发展。在我国，信托得到了全新的解释，就是：信托是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的进行管理或者处分的行为。

也就是说，姜清贸身为大昌集团的董事长，在管理公司的同时，也是在管理大家的投资资产，同时要担负一定的信托责任。

身为受托人，信托资产受其掌控，但同时，他也无可避免的要承担相应的法律责任。说白了，就是不能拿着一大笔钱然后任其打水漂。

许萍动之以情，晓之以理，但周康仅还以一句信托机制就全盘抵消。因为受托人本身就享受信托利益，也就所谓的信托报酬。

在信托报酬面前，姜清贸所有曾经的贡献，都可以一笔抹杀，因为他已经为他做出的贡献拿到了相应的好处。但今天，同样是信托机制，要求他为他曾经造成的损失，付出相应的代价。

这也正是董事会要求姜清贸以自身股份进行赔偿的一个基本理由。

事实上，在龙游公司，也同样拥有信托机制。只不过这个机制的受托人不是陆天豪，而是刘小莉。因为龙游公司是陆天豪的全资公司(风险投资属于投机式经营，与信托管理有区别).而刘小莉则是公司第一个百万高薪员工，她必须为她的高报酬付出信托责任，以取得大家的信赖。

在这一点上，国有公司永远比不上私营企业的一个重要原因就可以很明显的看出来：国有企业几乎不存在信托责任，存在的只有冰棍理论。既大公司如冰棍般自行融化，渐趋于无。当然，近两年国企大加改革，就是在走信托责任路线。

许萍叹息，不是因为她无话可说，而是因为她最终还是要把那准备已久的杀手锏拿出来呈现在别人的面前。对许萍来说，这就象是一记七伤拳法，打伤了别人的同时，也打伤了她自己的心。

她悠悠的说：“按照规定，清贸应该为公司清偿多少钱？”

“根据财务送来的报告，本年第一第二季度，由于姜清贸的消极对待，大昌集团在整整两个季度的发展中造成的直接损失达到四亿三千万以上。以前大昌的营业发展增幅为每年百分之七，这次却首次出现了大幅度亏损现象。对于这种状况，身为公司的董事长，姜清贸负有不可推卸的责任。根据公司的规章制度，我现在发布提议，建议取消姜清贸大昌集团董事长的身份和法人代表资格。同时，为了公平起见，姜清贸手中那公司百分之三十五的股份，必须拿出至少一半用来弥补大家的亏损，另外再拿出百分之十转让给新任董事长，这属于章程需要。”周康说。

话题谈到这个份上，终于刺刀见血了。这也算是回到了周康希望的主题内容上。

许萍笑问：“也就是说，除了赔偿外，还要进行转让，那百分之十的转让，当然就是转让给你喽？”

周康把嘴一撇：“我说的是转让给新任董事长。至于谁是新任董事长，还要会议表决后才能决定。”

“说得也对，不过有件事，恐怕要让你们大家失望了。”许萍看了董事会上的众人一眼，突然笑了起来：“那就是清贸如果拿出一半的赔偿，就不存在百份之十的股份转让能力了。”

这话是什么意思？大家都有些迷惑不解。姜清贸手里有公司百分之三十五的股份，赔偿一半还有百分之十七点五的股份。怎么可能不存在百分之十的股份转让能力？

许萍施施然从身边的小包中拿出一份离婚协议书，U w.knsh．放到了大家的面前。然后扬声说道：“三年前，我已与清贸离婚。按照法律规定，清贸建立的大昌集团由于属于婚后共同财产，所以我有资格得到其中的一半。也就是说，早在三年前，大昌集团就已经有百分之十七点五的股份是属于我的。只不过这几年是由我交给他托管负责而已。既然今天大家都喜欢落井下石，那么我也不妨绝情一把。这百分之十七点五的股份，我要收回来了。剩下的一半，才是你们可以决议处理的对象。顺便再说一句，信托责任机制可从不允许受托人以倾家荡产的赔付方式进行亏损补偿，而是比例支付。也就说，在这百分之十七点五的股份中，你们能够拿走的，仍然只能是一半！”

此话一出，如一颗重镑炸弹，轰然炸响在整个董事会上。

谁也没想到，姜清贸竟然还留了这样一手后续杀招！而这，才是姜清贸真正依赖的最后的反击利器

(关于信托责任机制，内容太过复杂，这里将其简化并修改了部分内容，大家不必太过当真.)

刚睡醒，发晚了不好意思