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“该死,要是让我查到是谁向上面汇报的,我非得撕烂他的嘴不可!”
陈志皱眉,道:“刘婧没来上班。”
何峰道:“等她上班的,马上让她来我办公室,必须严肃处理。”
工会主任道:“反映情况也可以是昨天,也可以是前天晚上,所以还是不要过早下结论。”
陈志道:“只有她百般刁难杨可,肯定是她不服处罚向上反映的,前天在会上她不是说了吗,向上面反映情况。”
李刚长出一口气,看了一眼杨可,然后道:“为了使革新不夭折,我想还是暂时顺从吴副局长的意思,毕竟他是常务副局长,纺织局二把手,闹僵了不好,我们以退为进,几位认为咋样?”
陈志怒道:“不行,凭什么他一句话就否认了我们的成绩,还乱扣帽子。他这是官僚主义,是一刀切,我这就去局里和他理论。”
工会主任道:“小陈,你消消气,李副厂长的提议是对的。闹僵了的话,徐枢记回来也不好处理,不差这几天,缓一缓再说。”
何峰本来和陈志一个想法,但一听也在理:“还是执行吧。”
杨可一直听着,并不觉得奇怪,也没有四人那样悲观,这就是思想斗争,是挣扎,慢慢挣脱惯有的思维后,就是一个质的飞跃。
在改革的大浪潮下,Uw.kansh.没有人能躲得过去,都必须经过这次洗礼,才能脱胎换骨。
只不过当时还有很多人不愿意跳进这个汹涌澎湃的大海,他们怕上不来,怕被冲走。所以他们在岸边观望,内心复杂。
李刚道:“小杨,你也听见了,只能暂时给你放假,但不能提出批评。”
陈志道:“我不同意通报,对外就说杨可去学习了。”
杨可看着四人,嘴角泛起笑意,然后道:“你们就别为我一个人操心了。就按照吴副局长的意思办,全厂通报,我这一下来,你们就能看见跳梁小丑了。”
工会主任一直秉承着安定团结的思想行事,也觉得吴副局长做的太过分,道:“小杨,这对你不公平,不能这么做。”
何峰道:“我们厂部同意的革新,现在反过来处理小杨,那不是打我们自己的脸吗,我也不同意这样做。”
四人都反对批评杨可。
杨可是过来人,知道革新是要经过思想阵痛的,这需要一个过程,不能激化矛盾。
“那就来一个阳奉阴违吧,公告可以写我革新太过激进,暂时停止,待制定具体计划后,再实施。4班工资还是按照计划计算发放。这样以后再革新别人也说不出来什么。”
四人想了想,也没别的法子,最后只好同意。
……
杨可回到一车间办公室,把事情跟王霞说了,王霞气的暴跳如雷,不停地“啪啪”拍着大腿。
“王姨,你不疼吗?”杨可笑道。
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