一百二十七，就地免职

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

李梦洁在另一侧坐着，见杨可坐在了圆桌旁，也知道肯定与改革有关，急忙起身，拎着录音机来到杨可身旁坐下。随手打开录音机，开始录音。

众人有的知道李梦洁最近的工作，有的不知道，在低下小声议论起来。

刘婧见状，恨的牙直痒痒，你杨可啥身份不知道吗，也敢坐在前面。你李梦洁也不过是一个科员，仗着你爸是副厂长，也上前了是不，真是不知道天高地厚。

于是也不管自己属于副科，也立马站起来，坐在圆桌子旁边。

李刚看了一眼，并没有吱声，心道：真不知道自己几斤几两了，不知道磕碜，也好，一会儿让大伙看看你的尊容。

厂办主任开始点名，光点名就用了半个多小时时间，杨可算了一下，三百多名干部，也就是说7名职工里就有一名干部。

说句不好听的是一个干部管6个工人，或者说6个工人养一个干部！

这就是当时的现状，大锅饭大锅饭，大伙在一起吃饭嘛，即使喝粥也心甘情愿，不愿意冒险革新，生怕丢了这个大锅饭。

大锅饭、铁饭碗养成了人们的惰性，安于现状是绝大多数人的想法。

重生的杨可不仅摇头苦笑，这样的企业不垮掉才是奇迹。必须精简，必须调动工人的积极性才可以，否则还得走老路，最后破产。

除了几名出去办事的人没到外，都已到会。

李刚住持会议。

“徐枢记去南方考察，所以今天的会议由我住持。

今天召集中层干部扩大会议，主要是三件事，先说第一件事，是月底总结，这是惯例，我就不多说了。还是老规矩，从经编车间开始。”

于是便有人站起来汇报8月份的产量，合格产品、次品数量，还有加班情况，下月的计划等等。U．nｓhu.

轮到服装分厂，蒋慧云望着陈志，陈志点了一下头，蒋慧云才做汇报。

最后特别强调，产量比上月增加的原因是来自一车间4班的革新。

都汇报完毕后，李刚道：“另两件事都发生在服装分厂，而且却影响极大。

第一件事是打架，而且是群架。经厂部研究，对今天上午发生的事情，已经做出了处理意见，马上通报给大家，大家要引以为戒，并且回去对工人进行思想、安全教育。

第二件事是研究服装分厂的革新。下面先请何副厂长通报处理结果。”

何峰的面前有几张纸，显然是已经写好的。何峰拿起稿纸，读了起来。

先是大至叙述了群殴的经过，以及在食堂发生的事情，然后宣布处理结果：

“刘婧同志带领技术科人员下车间抽查产品质量，本属正常工作，但乱用职权，胡乱指挥，导致车间不能正常工作。而且管理无能，致使技术科人员与车间工人群殴，造成了极坏的影响，属于严重失职。经厂部研究，本着教育本人的原则，做出如下决定：刘婧同志暂时停止技术科长一职，并做深刻检讨，以观后效。”

这个结果令所有人都大吃一惊。

刘婧还是去年的先进生产者呢，所以大多数人还是知道她的。这是啥情况，就这么就地免职了？

而服装这边绝大多数人则是暗暗叫好，我让你嘚瑟，瞧不起这个瞧不起那个的，对谁都指手画脚，这回好，我看你还怎么耀武扬威。