一百零九，煽动

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杨可放下笔，耐心地给王霞讲解，因为这事马虎不得：

就是机器，也有累的时候，而且每个人干活的速度也会有起伏，发挥的好，就快一些，发挥的不好就慢一些。

另外，杨可还强调：上道工序的活是否出现问题，是否流畅等等，都需要时间的，这一个小时就是工人做这些事情的时间。

王霞听完，很是兴奋：“这么说我要是抓紧时间，还可以多干一些了。那岂不是赚的更多了。”

“对，这句话你说到点子上了，这就是充分调动工人的积极性，主观能动性。她们有奔头，才会干的越来越好，越来越快。赚的也就越来越多。”

杨可说完，又道：“还有一点我得提醒你，这只是按照完成定额计算的，如果超出的话，工人赚的会更多！”

“我的小祖宗，赚的太多，其他人会眼红的，总厂认账吗？”

“赚的多，同时也创造了产值，干嘛不认账。我就是希望有人眼红，这样就有更多的人支持我们的革新了。王姨，以后你可得把好关，肯定有人托关系要进我们一车间的。”

“不会吧，缝纫工一坐就是一天，谁爱干这个累活。”

“不信是吧，梦洁在这儿呢，你做个见证，我保证连经编那边的人都想过来，不信的话拭目以待。”

“好啊，杨可，你可不要说大话，我这都录音了，呵呵。”李梦洁也觉得杨可有些夸张。

杨可整理完后，打电话给综合办，并且告知，下班前公布出去，综合办同志来取走了杨可写好的资料，哪敢不照办。

要知道，杨可现在不仅是红人，也是烫手的山芋，没人敢招惹的。

……

下班的时候，公告栏前炸开了锅！

计算方法和计算基数、公式、以及每道工序需要的秒数等等均写的清清楚楚。

没人是傻子，都能算出自己干的活能得到多少钱。

4班的人自然是美滋滋的。

其他班组的工人则是傻眼了，因为照这样的算法，她们连月工资都没赚出来。

而四班的人赚的比她们多了很多。初步算下来，最少得多20元钱！这还没算上奖金。

以前左右摇摆不定的人此刻追悔莫及。

顽固的人也仰天长叹，自己为啥胆那么小，当时怎么就没敢赌一把。

非常顽固的人则给自己宽心丸吃，嚷着道：“我们挣的是月工资，工厂是无权扣我们工资的，怕什么。”

“对，而且我们照拿10元奖金，气死4班。”

“这就是杨助理给4班的甜头，天底下哪有这么好的事天天落头上，看着吧，下个单子就赚不了这么多了。”

“她们要是赚的太多可不行，我们也得有一份，凭什么一个厂子的工人，两个待遇，到时候我们找总厂讨说法。”

“对对对，讨说法。”

这就是人的劣根性，见钱眼红，歪曲事实，不想想自己工作是否到位，先盯上钱了。