第一百章 挑拨离间

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还有幸灾乐祸的：“该，活该，放着好好的工作不干，非要革什么新。该！”

在当时，骨子里的墨守成规，按部就班的思想还是占主流，年龄越大，这种思想越顽固。所以，对改革开放出现的很多新鲜事物都不愿意接受。

而且从心里有一种恐惧，起源就是那个非同一般的十年，使得人神经处于高度紧张中，如同兔子一样，宁可吃窝边败草，也不出去吃新鲜草，生怕又来什么运动，把自己打压下去。

同时又渴望能多赚点钱，改善生活，工人们正是怀着这种复杂、矛盾的思想看待革新的。

……

刘婧不仅仅是非常开心，而且幸灾乐祸。

呵呵，杨可，我让你跟我对着干，搞砸了吧。这回不用我收拾你，自有人会收拾你。我看你以后还咋趾高气扬。

随后一想，不行，我得再加把火，把你这条腥了一锅汤的鱼煮烂，千万别让你这条咸鱼翻身了。

一念至此，径直来到生产厂长办公室。

“蒋姐，还没走啊。”刘婧笑呵呵地推门进来道。

“小刘啊，快坐，我得把今天各车间的产量和质量记录下来，然后才能走。”蒋慧云放下手中的钢笔，笑道。

刘婧坐下来，顺杆爬，一半是买好，一半是给杨可下绊子。

“蒋姐，说到产量，别怪我没提醒你呀，那个革新试点班组的产量咋这么少，还没到任务的一半呢。还有，昨天这个班就没有产量；这样下去会严重影响其他班组的，可别耽误交期。”

“哎，还真让你说着了，这个我也不是没想过，但是总厂支持这次革新，你也看见了，我也没什么法子，你有啥好法子吗？”

蒋慧云管理工作多年，w．ukａnshｕ.c经验丰富，对服装分厂的中层干部秉性脾气了如指掌，对刘婧更是不在话下。

一听刘婧的话，就明白她来的目的，所以不动声色，想看看刘婧到底心里是怎么想的。

刘婧见蒋慧云感兴趣，正中下怀，于是阐述自己的观点：

那就是杨可不仅要进技术科，还打生产厂长这个位置的主意，而且这次革新就是杨可的阴谋，目的是否定蒋慧云的工作成绩，进而扳倒蒋慧云。

这个刘婧，又开始搬弄是非了，蒋慧云心里好笑，知道杨可不是夺权的，因为杨可根本没资格夺权。

一个刚入厂的工人，连班长都没干过，更别提主任了，而主任之上才是副厂长。

所以刘婧的话简直就是信口开河，挑拨离间。

在蒋慧云看来，杨可的目的很单纯，就是想革新，这是好的，她也支持。但是，否认她的工作成绩是她不能接受的。

所以这两天也在矛盾中思考着这件事，做为旁观者密切注视着事情的发展。只要杨可不否定自己的工作成绩，而且还干出了成绩，她还是支持的，毕竟要以大局为重嘛。

但是如果杨可失败，那么就对不起了，必须一棒子打死，不能再让杨可出什么幺蛾子。

只是自己的内心想法是不能告诉外人的。同时，她也想探刘婧的口风，以及她到底想做什么。

于是蒋慧云依旧笑呵呵地与刘婧聊天，认为问题没刘婧说的那么严重，而且自己明年就退休了，下任生产厂长是谁已经不是自己关心的事情了，还善意提醒刘婧不要想的太狭隘。