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“糊涂!真是糊涂!”
“是是是,领导批评的对,我马上去办,马上去办。”
撂下电话,徐枢记重复了一遍局领导的话。
原来不止在纺织系统做报告,市里也要作报告啊,众人对徐枢记刚才的高瞻远瞩佩服的五体投地。
徐枢记道:“我们对职工还是关心不够,本应该昨天就去杨可家慰问的,这是我们的失职。
这次去杨可家慰问,不能光走形式,精神鼓励固然重要,同时也要有物质奖励。
慰问品就不用说了,大家讨论讨论,奖励杨可多少钱,这样才能表达我们领导的关怀和对工人的爱戴。”
陈志第一个说话:“徐枢记,我认为奖励太少,不配杨可舍生忘死的精神;奖励太多,与我们宣传大公无私、不计较个人得失的精神也有背离;我个人建议奖励一千元,您看如何?”
一千元!这是很多人一年的工资啊。像杨可刚入厂的年轻人,一年还挣不到一千元呢。
这真不是一个小数目,但陈志却说的很在理,几乎没有人反对,一致同意。
随后,徐枢记责成工会主任和陈志以及宣传科的同志去杨可家慰问。
……
再回头说刘婧。
拿着童装资料发呆,很多地方没有文字说明,只有草图,弄的刘婧头大。
想冒险打板、制作,但终究没敢。因为只要错了一个地方,都有可能前功尽弃。那责任就得自己承担。
何况不止一个地方搞不明白呢。
越想越气,杨可这小子真是可恶,客户和省服告诉他,他不记录下来,而是存在心里,分明就是不告诉自己,这不是与自己做对是什么。
但还能有什么办法读过这一关,刘婧想不出来。
找杨可回来?门儿都没有,我堂堂一个科长,去请他回来,那岂不是颜面尽失。
此刻的刘婧已经是骑虎难下了。
但总不能这么耗着吧,事情得解决不是。
想来想去最后把人高马大的韩志国喊来,道:“你去整理车间把杨可喊来,就说我找他有事。”
不大工夫,韩志国回来汇报:“科长,杨可没在车间,王主任也没看见他。”
这小子会去哪里?该不会是躲在哪里,想看自己笑话吧。
于是又命令金永春和孔德新也去找。
过了一会儿,三人陆续回来,汇报杨可没有在服装分厂。
此时已经中午,刘婧对三人说:“杨可中午肯定去食堂吃饭,见到他务必把他带回来。”
然而下午上班,三人的回答再次让她失望。
本以为把杨可叫来,私下与他说说,即便低三下四也行,只要把这事掫兑过去就行。哪知道杨可不见踪影,这肯定是晒自己台呢。
掫(zh、音同‘舟’)兑=敷衍、草率处理。
刘婧觉得事情严重了。
找陈厂长说明情况,请陈厂长发话让杨可回来?不行,那岂不是打自己的脸,丢不起这个人。
找郑峰?更不行,自己一向不把他放在眼里,这时找他,他不仅不能帮忙,说不定会起反作用,那自己就更惨了。
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