第7章 幕后总经理

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魏来是个闷骚的人，面对陌生人嘴里半天蹦不出来一个字，面对熟人，却又能跟你大谈特谈，冷漠的表情下掩饰不住一颗爱吐槽的心。

有钱人的生活就是这么朴实无华，且不枯燥。尤其是当他从未开发的蛮荒之地步入到繁华的都市之中，要做的第一件事就是消费。

魏来的消费观念也很朴实，毕竟挣钱之后就一直在荒地待着。下了飞机，订了个以前不舍得住的高级酒店，直奔商场，花了三十来万由里到外的置办了一身行头，并非是大金链子小手表的浮夸装扮，日常着装与西装皮鞋，提着大包小包的魏来打车回到了酒店，臭美了一会，就出门了。

夜晚，没有什么灯红酒绿，美人相伴的环节，魏来自己一个人随便找了家清吧，点了杯啤酒，看着在思考，其实在发呆。魏来现在也是年中多金的主，要文化有文化，额，没车没房，没有搭讪环节，魏来又抿了口酒，静静的想着：

“现在的公司真对不起公司的称呼，个人工作室还差不多。国家的任务还在头上压着，原本以为靠着系统和无人机能快速实现绿化，结果都被回收了，还是挺怀念我那辆基地车的，限量版啊，也不知道造出来多久之后了。”

“其实系统地块和资源还是很有存在的价值的，现在真是两眼一摸黑。貌似虫族也获得过这个系统，印象中有提到只能吞噬地块范围内的资源，看来是前期神器，后期瓶颈啊。系统的来路也是个故事，不会是被虫族干掉的吧。”

魏来摸了摸手腕，继续思索着：“土地质量差，种树改善就好了，那就得先盖房子，弄个正儿八经的公司门面。设定上一个个小目标，按流程来，第一步，装修改造公司门面。”

“从目前我掌握的科技来看，一个光伏发电一个无人机，应该是一级科技了，剩下两个纯粹是附送，这是要我优先解决能源和劳动力问题啊。”

“我又不是国家，真是麻烦。不管怎么说，要搞工程盖工厂采购原材料。需要环保工程的团队和机械工程的团队，先联系猎头公司招高管吧。”

酒杯已空，结了账。魏来返回酒店洗漱休息。

办公厅。领导放下了手里最后一份文件，转头询问秘书：

“那个幕后科技公司怎么样了，真是奇怪的名字。”毕竟前期投资了1500亿，领导特批的项目，不闻不问就太虚假了。

“公司账目还没有变化，魏来今天来到了京都，目的应该是招聘人才，考察团已经陆续返岗，王教授说这种新培育方法有很高的研究价值，”秘书回应道。

“嗯，没必要一直盯着，关注下公司资金动向，别乱花钱。下班休息吧。”

“是，”秘书记录下来，应声道。

花钱也是一门学问。作为公司的董事长以及唯一员工，急需人员来将公司的框架给搭建起来。公司的发展架构也会随着经营范围与规模而不断的调整变换，魏来首要的目标便是一个总经理的人选，来负责公司方方面面的经营与执行。

高才咨询公司，华夏排名第一的猎头公司。陈宪，高才咨询的猎头事业部团队leder，37岁，在猎头行业打拼了数十年。魏来通过电话沟通联系了高才咨询，给出了年薪50%的回报，而行业平均付出的费用在10%至33%，陈宪决定亲自出马。

两人约好在咖啡厅见面，确认过眼神，魏来便开门见山的说道：“幕后科技公司魏来，初次见面，您好。”

“陈宪，高才咨询，您好，魏先生。”

两人招呼后，陈宪看着手里的资料，“魏先生，恕我冒昧，您的公司资质我司已经核实过了，注资千亿，办公地点却是上面写的是郊区的办公楼，公司派人去发现没有人，请问是什么情况。”

“哦，那个是之前的临时办公地点，招到人后我会重新在京都选址作为办公地点。公司目前的情况只有我一个人，找你们主要是招总经理，年薪千万。”

陈宪是个八面玲珑的人，本着职业道德与对人的基本尊重，继续询问道：“好的，不知道魏先生对性别，性格，能力方面有没有特殊的要求，看资料上是高新技术企业，请问对行业有没有什么要求？”说完之后，陈宪不自觉的抽了抽嘴角，看向魏来的眼神也变得奇怪起来。

“我没什么要求，男女不限，靠谱，勤快，必须签保密协议，我手里有国家的项目，能接受出差，行业的话没有要求，但是一定要适应能力强，思维开阔，我的公司是科技驱动企业，最好是IT行业的年轻人。”

陈宪的眼神更奇怪了，魏来稍稍有所察觉，问道：“还有什么问题？”

“哦，魏先生要求什么时候上岗？”

“越快越好。”