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谢谢大家。”

哗啦啦的掌声响起……

会后,每个人拿到一本牛牛牛餐饮公司的管理制度手册:

1自觉考勤,每天签到

2不迟到早退,每天上班时间为下午4点到晚上12点

3上班穿工作服并保持整洁

4每周一为休息日,调休必须提前申请

5对顾客态度良好,不争吵争执,有问题找经理

6保持店内整洁,下班前把自己岗位的卫生打扫完毕

7……

8……

…………

手册的反面写着:企业文化——善于学习,勇于创新,振兴中餐。

会后,吕逸把何姐和杨悦留了下来,准备安排一下各自的工作:何姐负责建立起基本的财务管理制度,建立台账,负责工资发放供应商结算和税务缴纳工作;杨悦则暂时负责人员的考勤和人事招聘工作。目前急需公司的前台,得尽快招人。至于勇哥走了以后的收银,吕逸准备新店开张实行电脑收银系统,等过段时间新店有眉目了再行考虑。

随着公司的建立,制度的制定,统一工作服的穿戴,烧烤店鸟枪换炮,迈向了正规化,工作效率和服务态度提高不少,利润也随之增加。伴随着小胖的成长,年底的到来,吕逸又要忙着开展新的工作……

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