何望星提示您：看后求收藏（第11章：晓工厂缘由，也只得1声钦叹！,青年律师日记,何望星,笔趣阁），接着再看更方便。
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“屁的，你别插话，半个月工资不到3000块。”人事斜眼看了一下生产主管后道：“他也不知道抽的什么风，突然就走了，一个招呼也不打。《劳动合同》上面写的明明白白的，必须提前一个月写申请的，要是他正常申请，我们这边能不给钱吗？还去仲裁我们？你们必须让他把损失给我补回来。”
“你······”生产主管预说些什么，看了眼人事闭上了嘴巴。
“真的就这样吗？”我疑问的看了看两人。
“真的，就这样。”人事道
“那你们能给出具体证据吗？《劳动合同》上面是否有写，你们得提供给我们当事人的一份，再有你们说他没打招呼，有没有是有过沟通的，如果没有你们能不能提供一下相关人员的聊天记录？还有就是他离开前的打卡记录，以及你们没有给他结算的工资究竟是半个月还是一个月也请你们财务给出一个关于他的工资流水等。”我列举了一下他们需要提供的材料递过一张表格“具体的就在这里了，你们看看，能不能给我们，如果方便的话，你们还请今天给我们，也省得让我们再跑一次，记得盖章公司的章，这些或许要成为开庭的证据。”
“真麻烦，你等着。”人事说完就离开了。
见生产主管起身，我连忙说到“您稍等一下，有些问题想跟了解一下，可好？”
他瞄了瞄离开的人事“你们问吧。”
“那个离职的人是不是跟您说过离职的事情？”
“是”
“那他是什么时间？”
“不记得了。”
“您确定吗？刚才看您的样子似乎是想说些什么？”
“没有，没有”
“真的？”
“您如果这样的话，有没有想过您哪天如果有类似的事情该怎么办？其实也不怕您笑话，我之前就在工厂干过活，知道有些事情虽然员工有错，但不至于会真的就那么突然的。”接着我就把昨天跟佳鑫说过往给他又说了遍，口水都快干了。
“你也在工厂干过，你应该知道，我还得在这个工厂干下去，现在工作也不太好找，如果······”
“是这样，你们公司既然让我们处理这个事情，想追讨一些损失，那么我们也得知道的详细一些。您想啊，如果你们提供的材料是有漏洞的，我们这边肯定是要想办法补上的，如果不知道细节，我们想补也为难不是？”偷偷瞄了下在记录的佳鑫说道：“之前我们在门口和保安聊了一下，也听说您在这个公司干了快15年了，知道您很为难，但是我们也是为工厂的，U．nｓhuo您可完全放心，我们不会多说什么的。”
生产主管思考了大致是半个多小时吧说：“其实他在走之前的一个多月的时间经常跟我说这个事情，他是个大学生，来工厂的时候没有说过他在上学。那时我才知道他因为家里困难必须要用到钱，他就瞒着家里偷偷的休学了一年。那时候他说家里情况好了些，可以回去读书了。只是我把一些情况跟工厂的人事说了后又跟老板说了，他们当时答应的是好好的，却临了因为加单的缘故就······”他叹了口气继续说：“我也是过过那种日子的，只是羡慕他家里能度过难关，要是我当时情况好些，估计现在也是在哪个研发单位上班了。”
时间很快，半个小时的时间生产主管把他所知的经过全部都说完了，像泄气皮球一样离开了。我们两个整理完聊天记录后有等了一个小时左右，人事带着材料过来。“好的，我看了下没什么遗漏的，因为还得赶回去再详细研究下，所以就不打扰了。”说完我们收拾好东西离开。
回办公室的路上，我给张律打了电话，希望他能不能不要接这个案件了。但我也只是得到了一句“知道了”
其实今天聊天过程中给我带来不少的不适感，不知道从哪里来的，或许是曾经的感同身受吧。如果这个案件那个大学生自己有收集完整的材料的话，那我们唯一的突破口就是那个有过申请的离职是没有任何文字记录的离职申请了。
世事无常，只得一声钦叹！不晓风雨如何，只求为家。有些家庭、有些人，难啊！
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