一百五十八章 组织谈话

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“目的就是为你的工作提供一种宽松的环境，此后凤山的发展，你要担负起主要的责任来。”

“谢谢县委和李叔叔的信任，我一定努力工作，不辜负县委和李叔叔的期望。”即便这个任命与李江林毛钱关系也没有，但赵无极依然得感谢。

听到赵无极的回答，李江林也非常满意，“你说说，凤山的干部队伍中，哪些人是干事的，哪些人是混rì子的。放心，你随便说，你说的也仅是一种参考意见，组织上对他们自然有一套考察程序和考察结论。”

“这个啊，我去凤山才几个月时间，与乡上主要领导的接触也不多，因为平时没什么事情干，因此，我怕说不好。”

“叫你说，你就说吧。难道，你以为组织部门会没有自己的标准？”李江林有些好笑，这么年轻的一个家伙，其脑子里的弯弯绕比他老子还多。

“一个地方的工作没搞好，或一个地方的工作搞得好，都与主要领导有很大的关联。县委决定动凤山的干部，至少县委对凤山的主要干部是有意见的。也就是说，费仁强书记和白盛乡长这次恐怕只得离开凤山了。但是，李叔叔，说真的，你要说这两人就真的很草包，或者只知内斗，我还不这样看。这个，与我们组织部门的用人方式很有关系。

譬如费仁强书记，他是凤山本地人，费家是个大家族，按回避原则，他也不能在凤山当书记，而应该去另外的区乡。费书记也是一个普通人，你说家族里的人找他办事，他办不办？办了，违反原则，不办，有失人情，这事，本就是很难选择的。当然，本地人熟悉本地情况，干起工作来容易上手，这也是个优势。不过，这就很考验为官者的意志和心态了。

白乡长这人能力还是有那么一点点，但因为费书记的强势，他只得把jīng力用在勾心斗角，用在耍心计上，否则，他负责的这个乡zhèngfǔ就是个摆设。”

“其他人呢？”李江林对赵无极说组织部门如何，他没有表示不满。实际上，各地都存在着类似情况，而且，上面也意识到了这个问题。异地为官，也快要正式施行了。

“其他人，我还真接触不多。从接触过的人看，武装部长韦长青同志是个老实人，干实事的人，但过去手上没多少权力，想干什么也干不成；甘霖副乡长有知识，有能力，能够兼听兼信，如果压一些担子给他，应该能胜任工作的。另外就是党政办主任田际林，党政办主任这个位置，在权力架构中非常重要，虽然党政办主任可以多听党政一把手的，但却不能不顾原则地偏向某一个人，这样的话，事实上会造成整个党委zhèngfǔ运作的混乱。如果有可能，我推荐徐庭放同志担任凤山乡党委委员、党政办主任。”

徐庭放有贪小便宜的毛病，但后来赵无极发现，徐庭放并不是真的领图钱财，而是在占这种小便宜中获得一种心理优势，类似于牌桌上打牌，和了一把好牌，心情很高兴一般。

“而其他人，我就真的不太清楚了。”赵无极知道见好就收。他说了三个人不行，说了三个人好，这已经非常到位了。至于范东明、李海兵、谢长荣三人，现在还不够那个级别，到时，赵无极主持凤山工作后，再作调整就行。范东明的xìng格有点类似于赵老爸，其实是不太适合从政的，但做具体事情却非常不错，人也很忠诚。

“李叔叔，你有没有觉得，现在的基层存在前一个问题。”赵无极没等李江林赶他走，又抛出了一个话头子。

“什么问题？”

“就是人太多。华夏人说，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃啊。”

“这个啊，在整个华夏都是普遍现象。如果你有什么想法，可在凤山试一试吧。但前提是，不得把这些人给交到县上来。”李江林想了想，说道。

将赵无极亲自送到胡永生办公室门口，李江林自嘲了一句，“这家伙，还没上任就知道为自己拉人马了，真的比赵德正同志强啊！”

“赵无极同志，江林部长已经正式与你谈过话了吧？”

“是的。胡书记，李部长向我传达了县委指示，说任命我担任凤山乡党委第一副书记兼代理乡长。 w.kansｈuｍ 我感谢胡书记和县委对我的信任。”赵无极说完，站起来认真地鞠了一躬。

“你小子，还给我来这一手，坐下吧。我找你来，就是想问问你的工作思路。”胡永生笑着说道。不过，他内心里对赵无极这个表现很满意，这小子，虽然才华横溢得让人忌妒，但还有上下尊卑。

“胡书记，我这不是还没上任吧，哪有工作思路？”赵无极推辞道，因为，他确实还没想好。

“我不信。你那篇《凤山工业发展可行xìng报告》，我可是正在学习呢。你看看吧，这是华办下发的厅级以上干部学习的文件，学什么，就是学赵无极同志的思路和方法嘛。”

赵无极一看，尼媒，果然是自己写的那篇调查报告，当然，这时他再谦虚就有问题了，于是，他稍为整理了一下，就开始了他人生第一次关于施政纲领的阐述。(未完待续。)

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