第九百二十章 工分制度

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驾驭骨龙从金属矿坑中缓缓爬上来，周围围观的骑士和农奴赶紧向外面避退，李斯特下达新的命令：“尼克尔伯爵，继续组织矿工挖矿，争取将地下掩埋的所有龙骨都发掘出来，一块碎片都不要少。”

“是的，殿下。”尼克尔·风箱充满钦佩的回应道。

对于这头惊世骇俗的骨龙，他觉得太不可思议，然而更不可思议的是自己追随的领主大人。

当蓝宝石家族将传承铁骑士的风箱家族送给李斯特，尼克尔未尝没有怨言。家族世代为蓝宝石家族铸造装备，然而丢弃的时候却连招呼都不打一声，直接把他们当作货物一样转送别人。

现在的尼克尔却万分感激蓝宝石大公，不是蓝宝石大公把风箱家族送来李斯特手下，他又如何能见证这诸多奇迹，以及得到光明灿烂的未来。

“殿下真的是荣耀之子，不，是骑士荣光的俗世化身！”他暗自感慨。

一头一头龙，短短时间里都汇聚在自家领主麾下，简直比大贵族得到大精灵的速度还要快。今天更是挖个矿随手就挖出来一头骨龙，而且骨龙丝毫没有反抗，任凭领主大人轻易骑乘。

仿佛它原本就在等待自家领主大人一样。

看着骨龙缓缓向矿坑外面行走，尼克尔收回注视那道伟岸背影的目光，不由得振奋精神，大声吆喝：“所以骑士都给我打起精神，立刻执行殿下交代的任务，组织矿工继续挖矿，发掘龙骨碎片！”

混乱的发掘现场，在骑士的组织下，重新变得井然有序、各司其职。

这种组织力度，全赖李斯特所赐。

穿越前作为一名普通人，李斯特不能说是个合格的贵族领主，但他经营领地所带来最大的改变，就是“大会战”策略。

从鲜花镇开始，在他任性的指挥调度之下，所有官员、平民都反反复复参与所谓的各种花样大会战。要么是伐木大会战，要么是清洁大会战，要么是修路大会战，要么是春耕大会战。

一次一次大会战经验，让领地官员快速成长，锻炼出可观的组织能力。

而后黑马岛大开发，更是各种大会战频繁发生，骑士、官员、平民全都飞速提升组织水平。因此才造就了现在开发火焰群岛的战斗力，大批曾经的基层小官员，开始主持一方工程。

火焰人正依靠自己的组织能力，一点一点驯服杀月人，完成对火焰岛的彻底掌控。

啪嗒！

藤条扬起，落在一名偷懒的杀月人农奴身上。

手中拿着纸和笔的文书小吏，高声喊道：“编号699-516-999，阿拉杜杨，6月14日下午3时，在龙坑巨矿干活偷懒，扣一个工分！”说完，在笔记本上找到阿拉杜杨的名字，认真的记下时间、地点和事件。

工分制度，是李斯特整出来的手段，每个农奴每天都有十个保底工分，犯错就要扣工分，勤劳就要奖励工分。

月底之后按照农奴积累的工分数量，进行物资发放。

基本上一个杀月人农奴认真干活，不缺勤、不偷懒、不打架，每天都能拿到十五个工分，一个月四百五十个工分。能换到足够养活两个小孩的食物，夫妻双方都认真干活，养活四个小孩不成问题。

杀月人很喜欢生小孩，但是在森林中生活小孩夭折率太高，自从迁徙出森林来，基本上夭折率能控制在两成不到的水平。

不得不说。

李斯特固然采取不平等政策对待杀月人农奴，但至少在保证杀月人农奴生活方面做的不错。比起地球上欧美殖民者对非洲黑奴、对印第安土著进行种族灭绝的做法，要富有人道主义精神。