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晚上刚回到家,吴美就跑了过来。
她跟张荣说了很多很多,说谢谢张荣圆了她的梦想,让她能有机会操盘股票。
张荣跟她说以后加油,未来还有私募基金等着你来操盘。
接着又向吴美说一些关于操盘的注意事项。
这可是张荣前世加今生吃亏得出来的结论,很有借鉴意义。
刚好阿福也在,三人就商量开业典礼的事。
张荣的意思是不用搞,吴美不同意。
张荣说我们又没什么熟人,找谁来啊。
吴美说交给她,她会安排,怎么说也要有点仪式感。
好吧,张荣只能接受,他本来打算闷声发大财的。
但吴美说不搞点动作,以后怎么发行私募,怎么募资?
最后张荣拍板决定,周五28号举行。
因为接下来2天要建仓石大胜华。
吴美走的时候还顺走张荣两本书,说拿回去看。
张荣表示这个可以有,欢迎随时来拿。
第二天早上,张荣又召集众人开会,通知周五28号公司举行开业典礼,让大家做好准备。
并让财务划100万给阿福作为筹备资金。
昨天已经划出700万到证券账户,刚刚又划100万出去。
目前公司自有资金还有1000万,今明两天要建仓石大胜华。
张荣就安排吴美200万融200万建仓石大胜华,小芸200万融200万建仓石大胜华,小芳100万融100万建仓石大胜华。
安排好建仓任务后,张荣就回到自己办公室,开启自己的操盘计划。
海南椰岛和融玉集团不用动,现在就是加仓ST天成,加仓ST八菱。
其中ST天成晚上12点已经挂好单,也不用管。
只要看情况加仓ST八菱就好。
今天ST八菱低开低走,适合加仓。
很快张荣就在跌停附近完成加仓,持仓随着来到10000手。
这时张荣也收到ST天成的买入提示。
没过几分钟,张荣挂的5000买单就全部买进,ST天成的持仓也来到30000手。
看着ST天成的盘面,张荣想着后面估计就不好买进,今天开始一字板涨停板。
股市不用操作,张荣就叫人事部总监过来办公室汇报工作。
他要了解最近公司的招聘情况。
很快人事部总监白静静就来到办公室。
向张荣汇报最近几天的成果:
招聘公司前台一名,财务部文员一名,人事部文员一名,管理部员工一名。
目前公司总人数11人。
张荣听到皱了皱眉,说到:“人还是太少,再招一名保洁员,一名司机,全部挂管理部名下。”
想了想张荣说到:“你去联系猎头公司,高薪挖一名私募基金操盘手,一名资深风险投资人,为接下来公司进军私募和风投行业做准备”。
顿了顿又说到:“然后再到市场上招聘几名操盘手,有天赋的生手最好,几名风控专员,几名投资专员,关于投资专员要找一个有一级市场股权投资经验的人,这个要加急高薪招”。
张荣有自己的打算,他想参与重整股的财务投资与问题股的司法拍卖。
说完张荣问白静静有问题吗。
白静静说没问题。
接着张荣又说到:“公司下周起要实行早九晚六的上班时间,你负责通知到位,然后做一份人事部的组织架构给我,并做好未来一年的工作计划,至于对公司有什么不明白的地方可以来问我”。
接着张荣又叫财务部总监蒋婉婷来汇报工作。
目前公司初创,没有什么业务,所以财务部目前没什么成果。
同样的张荣也要她做好财务部的组织架构和未来一年的工作计划。
最后轮到阿福,让其汇报最近工作情况。
阿福大致说了下最近工作情况。
张荣听着觉得有点乱,让他挑重点说。
也让他做好管理部的组织架构,并跟他说单独划一个风险管理部,一个市场部出来,做为管理部下属子部门。
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