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三位长老的实力并不算强大,事实上在魔法委员会工作,实力不是第一因素。
大多数情况下,最强的那一位,一般都是不管事的。
战力代表和行政代表,在魔法委员会内是分得很清楚的,
因为即便是委员长大人,每年也是有固定的政绩考核和指标,如果不达标,职位是有可能降低的。
当然,也是有一些委员长大人,不但自身实力很强,甚至同样有很强的业务能力。
另外,也有一些完全没有实力的文官,凭借着强大的业务能力坐上委员长的位置,甚至是魔法委员会之中更大层次的位置。
这三位的实力连魔导师都不是,当然对于一般人来说,大魔法师的实力其实已经算得上是高手了。
银绝进来之后,被安排到他们三位对面的椅子上坐下。
这等于是一场面试,不过银绝的层次比他们高了许多,哪怕是银绝最后的评分是零,魔法委员会也会安排银绝一个非常高的职位。
毕竟银绝黄金魔导师的身份,摆在那边,这等实力,其实就等同于地位。
此刻的面试,只不过是让银绝的评分,在原来的基础上,继续提升一点,看看能不能拥有更高层次的职位。
服务员暂时退了出去,在门口等候。
第一位长老,微笑着看着银绝,他们的态度颇好,毕竟银是有身份的人。
他说道:“现在需要考核你一些问题,请问您准备好了吗?”
银绝点头:“我准备好了,随时可以发问。”
“嗯。”
第一位长老也是轻轻点头,继续道:“如果您当选了魔法委员会委员长当然,或者您的地位达到了一定的高度之后,您会对委员会内部,在您的权限范围内,做出哪些改革?”
银绝想都没想,直接说道:“不会做出任何改革。”
第一位长老微微皱眉,问道:“为何如此?”
银绝淡淡道:“只需要加强执行力即可。”
魔法委员会发展了这么久,所有的规章制度都十分的成熟完善,别说银绝本身的水平一般,就算银绝是政治奇才,也不可能刚接触一个领域就去谈改革的,这根本就是空想。
事实上,魔法委员会的规章制度不仅完善,还十分的完美,欠缺的只是执行力。
比如今天银绝遇到的插队,在规章制度中难道就没标明吗?
不是没有标明的,只是缺少了去执行的人罢了。
其实这个问题,原本也是故意刁难银绝的,因为只要是回答怎么改革的,即便都是减分的。
但是像银绝这样直接说出不进行任何改革的,还是头一个。
一般来说,大多数面试的,都会在微创新这个方向上去回答,这也是常规的加分回答。
不过显然,银绝这个回答,让第一位长老十分满意。
他原本紧皱的眉头,瞬间变为了一张笑脸。
甚至他自己都没想到,执行力这上面去。
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