第22章 银行日常

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萧飞赶到办公室，已经8点10分左右.

部门同事都已经到齐了，还好行长开会一般都在8点半左右。

这个李胜男行长，人如其名，不是男人胜似男人，性格很强势。

空降海州支行才一年多，已经把方方面面把控的死死的.

行内的几个地头蛇副行长，主任和网点行长被她收拾的够呛。

最起码在表面上还是很听话的，当然，庞海亮除外…

整个支行各项业务也是蒸蒸日上，基层员工收入水平大幅度提高。

现在在支行基本上是呼风唤雨，独霸一方。

这就很厉害了，李胜男才多大？

三十多一点，三十五都不到的岁数，就做到了华夏交通银行霸都分行一级支行行长。

再往上那就是霸都分行的领导班子成员了，前途不可限量。

海州支行作为霸都的一家支行一级综合支行，下辖8家营业网点.

另外本部拥有市场部、个贷部、车贷部、信用卡部等业务部门和各管理部门，人数合计达到了150人。

其中，8家营业网点，合计90余人；

支行本部，市场部有10人，个贷部有18人，车贷部4人，信用卡部4人。

再加上其他部门，合计有将近60人。

支行管理总资产达80亿，也就是管理着80亿的贷款.

其中公司类的贷款30亿，个人类的贷款40亿，车贷和信用卡加起来10亿。

支行负债超过70亿，也即是海州支行的存款有70亿。

老百姓和企业在银行的存款对于银行来说叫负债。

每年创造纯利润达到3个亿！

一年纯利润3个亿是什么概念？

看看国内A股市场

尼玛，有一大半上市公司一年的利润都达不到3亿！

堂堂上市公司，利润不及华夏交通银行的一个支行。

也不知道是华夏交通银行太赚钱，还是国内上市政策太宽松……

但是一想，尼玛的，也不对啊。

还有那么多知名公司排队IPO上市审核通不过啊！

这就有意思了，烂公司都上市了，好公司不能上市。

政奸会的领导果然牛逼！

萧飞心领神会，学习的榜样啊，有权不用过期则废！

看来要好好研究下，有什么快速发家致富的手段了。

黄鳝分身目前的赚钱能力胜在稳定，但是速度还是不够快啊！

萧飞已经等不及了，穷逼的日子，他是一刻也不想再过了。

八点半一到，主任陈水明来到市场部办公室。

“开会了，开会了，材料都准备好，上个月工作小结和本月的工作计划，都打起精神。”

说完，率先走进会议室。

市场部的11个客户经理。

一个副主任，就是老司机王琪玲，四十出头，在南州支行市场部混了十几年了，老油条。

在后面慢悠悠，零零散散的进了会议室，各坐各位，跟下饺子一样，没精打采的。

坐在对面的主任陈水明也是见怪不怪了。

他也不是那种强势的领导，平时管的也不太严。

没办法，市场部是支行基层油水最肥的部门，里面除了关系户就是老油条。

像萧飞这样没有关系的新进行大学生真的很少。

说起来萧飞能进市场部真是要多谢李胜男行长。

海州支行市场部是支行创利的核心部门，但是在支行一直就是个毒瘤般存在。

内部关系盘根错节，有支行的关系，有分行的关系，甚至还有政府部门的关系！

想要根治基本不可能，只能缓缓图之。

市场部老人动不了，李胜男就采取迂回策略。

控制住人员流入这道口子，强势制定市场部招聘三项优先原则：

优先高学历人才，优先名校毕业生，优先刚毕业大学生。

正是这个政策，让没有关系没有背景的萧飞，靠着华夏人民大学名校毕业生的背景才侥幸进了市场部。

萧飞进了市场部，陈水明主任也很开心，终于有个人能听自己话了，不容易啊！

在市场部的三个月，萧飞也是勤勤恳恳，任劳任怨，没办法啊，都是因为穷啊，都是为了生活。

李胜男行长对萧飞的工作表现非常满意，看来自己的政策完全是正确的嘛，后面还要继续加大实施力度……

可惜，现在的李胜男对萧飞的真实面目还不了解。

也绝不会想到，自己有一天，居然会栽在了这毛头小子身上……

市场部所有人员到齐，就差两位行长了，领导果然都喜欢装逼，总是姗姗来迟。

等了三分钟左右，分管副行长王立彬端着个茶杯，胳膊下夹着个本子，牛逼哄哄走了进来。

与陈水明隔着一个座位坐下，正好在萧飞他们对面。

领导和员工果然是对立的，这尼玛从开会的座位就能看出来！

又过了两分钟，听到办公室外走廊传来一阵高跟鞋的声音。

“哒，哒，哒”

很有节奏和韵味的声音，萧飞知道是行长过来了。

果然，办公室门推开，一身OL工作装的李胜男拿着小本子进来了。

施施然走了半圈来到对面最中间的坐位。