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无双公司一名高管自豪道:“那当然了,食堂主厨是老板高薪聘请的师傅,一个月工资好几万呢,我们公司别的不说,福利待遇杠杆的!就算放眼全球顶尖公司,也很少能和我们公司媲美!”
当即吧啦吧啦说些什么。
本来周氏集团一群人不在意,或者漫不经心。
在座都是高管,普通员工福利如何与他们无关,普通员工没有的,他们有,普通员工有的,他们更好。
不管怎么说,福利待遇都是说给普通员工听得,到了他们这一层次,看的是年终奖,年终分红,股权。
不过,当听到在无双公司工作满二十五年,无重大过错,获得中层以上职位,并且年龄超过四十五岁,可以无偿分到一套一百平方精装修房子时,众人直接傻眼了。
尼玛!
临海房价这么贵!新区六七万一平方米,就算老城区也要三五万,一百平方的房子至少三百万吧?
更过分的是!
还给装修!
擦!
周氏集团一名高管连忙追问:“分的房子在哪?新开发区?老城区?还是郊区?或者下面的城乡结合部?”
一人摇摇头:“这个不好说,地方不固定。”
前者顿时松口气,我就说嘛,怎么可能有公司这么大方,直接就送一套房。
要是房子在城乡结合部,或者郊区,一套房子也就一百万左右,这家公司没有股权分红,一切都是物质奖励,比起股权分红孰好孰坏,还在两说。
念头刚一落下,旁边那人接着道:“公司是这样规定的,家里孩子在哪上学,如果上学的地方没房子,分的房子就在周围。”
这句话,差点把周氏集团一群人噎死!
马勒戈壁!学区房!
无双公司高管还在七嘴八舌说福利待遇,越说,周氏集团一群人心里越难受。
本来以为自己公司待遇很好,但和别人公司一比,简直不堪一击,弱成渣。
单是这一项规定,就意味这家公司魄力十足!
一个人工作之后有几个二十五年?
在一家公司工作二十五年,几乎可以说在这家公司工作一辈子。
现如今房价这么高,家里有男孩子,结婚需要买婚房,动辄几百万的房价普通家庭根本承受不起。
别说几百万,就算几十万,也有很多家庭拿不出来。
毕竟这是现实社会,而不是贴吧微博张嘴就是几十万算个屁,几十万拿不出来还好意思结婚?丢不丢人?
就现实而言,对普通人来说几十万是一笔巨款,几百万是天文数字。
无双公司这项福利待遇,相当于给入职新人一颗定心丸。
只要在公司努力工作,等你结婚有了孩子,等你将来孩子长大,等你孩子结婚需要婚房,公司包了!不需要因为这个烦心头疼!
“哎!”
“哎!”
周氏集团一众高层叹息连连。
他们有股权,有年终净利润分红,说到底就是年底可以分钱。
无双公司高层虽然没股权,但同样可以分钱,送房子可以说是额外附加福利。
人比人,气死人!
本来美味可口饭菜,塞进嘴里味同嚼蜡。
见状,无双公司知情识趣转移话题,不说这个。
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