一千零一十五：未来不可避免的趋势

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一群人一哄而散后，星宿9兄弟赶紧追上了戍狗：“老大，老大，你等等，就这样吗？这图书馆难道没有咱们的份吗？”

一帮人急眼了，一个个围住了戍狗不让他走。

“是啊老大，这对我们不公平！”苍龙苦笑一声：“你和校长去说好吗？你这个小学校长也太不给力了吧？你得帮咱们这些老师争取一点好处啊？”

“就是啊老大，校长不能厚此薄彼啊，我们给他在小学里教书，不能只拿那些死工资吧？要不你和他去说说，我们不要钱了，也给我们一点任务做做呗？我们也能为国家排忧解难。”

戍狗白了他们一眼：“你们？你们要是能去做那些任务，至于会被这些学生取代没了工作？”

星宿9人一个个羞愧的不好意思：“所以啊，我们来这是为了什么？就是为了与时俱进啊，你这个小学校长得为我们谋福啊，有你这么当领导的吗？”

“我特么说过没有吗？”戍狗无语，瞪了这帮人一眼道：“那是给学生看的，你们凑什么热闹？你们肯定也有，不过你们不用去做什么任务，你们每年培训毕业的学生升学率就是你们的积分。”

说着，他拿出了一张给教师的赏罚细则给他们看。

星宿9人纷纷拿过来看了看。

每年有一个送往总部的学生就能给他们一个积分。

也就是说，如果有老师一年就培养出了合格的学生200人，那就能来总部图书馆选一项战技学习了。

“这也太小气了吧？”火虎乍舌道：“这得何年何月才能积攒200积分来学习啊？”

“就是啊，这四届学生加起来都不到200人毕业生，我们每届每老师能带出10个人算不错了。这得10年才能攒够这积分啊？”

“傻啊？”戍狗白了他们：“这以前和现在能比吗？以前上面没有给足资源，很多军区不放人，但以后不同了，军区必须配合我们，你们有特权可以去到处挖人来培养，我不管你们怎么去找好苗子，总之每年谁如果想要积分多，就麻利的给我多培训出毕业生来！我也有业绩要求的，校长让我今年至少保底300人的升学率，越多越好，你们别到时候坑我，那我也保不住你们。我可以告诉你们，老师的待遇肯定比学生好，你若是找的学生都是精英班子，一年带200人出来完全不是问题，到时候还怕没积分来图书馆学习？校长给了我很大的支配权，允许你们可以每年通过特种兵大赛去找那些优秀的学生提前预定，我不管你们怎么找人，总之，我也给你们每人业绩要求，每年谁如果没给我培养出50个学生以上拖后腿影响了整个老师班底的话，别怪我罚谁！”

苍龙等人两眼一亮。

“不过说这些都没用！”戍狗提醒了他们：“前提是你们赶紧给我达到小学教学水平才能成为老师，不合格的只能从哪来回哪去了。我特么在这里都陪着你们荒废了那边的学业，你们赶紧给我快点，我们今年的业绩压力很大，你们弄好了就跟我去参加今年的特种兵大赛，你们要是迟迟还不合格，那就浪费我去招收学生的时间，距离向总部输送毕业生的时间不多了，都给我抓紧时间。”

“放心吧老大，现在我们充满了动力！”

星宿9人有了戍狗的这份细则说明后，心里有了对今后的打算和目标。