九、卫瑛

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她笑容得体，自信道：“因为975工作制，或者说反996或007，反加班，反福报，我认为这才是有人文关怀的企业，这样的企业家，才值得我追随。”

林晓光笑了，不得不说被人称赞的感觉真爽，而且还是一个大美女。

她这一手，确实挠到了他的痒处。

说了那么多，反996或007，不就是为了证明，他和那些吃人不吐骨头的恶龙不一样，是企业家中的一股清流，而微讯更是一家有爱心的企业，不是别的那种妖艳贱货可比。

他矜持地笑了下，看着她的简历。

卫瑛，苏省理科状元，17岁考入清华经管院工商管理专业，在校期间曾去港大做交换生，第二学位金融学，大四实习去了鹅厂做行政实习生，毕业后赴美留学，22岁沃顿商学院硕士毕业，然后进入Stripe担任行政经理助理，这是一家网络支付公司，坐标旧金山，是去年全球互联网企业独角兽榜第十。

工作三年后，她辞职回国，进入互联网企业一百强的当当，担任董事长办公室主任助理，董事长是个很有名的女人。

当当挺有名，去年女方赶走男方，夫妻双方撕逼大战，今年男方夺权，上演了一出好戏。

那段时间，吃瓜网友看戏看得都眼花缭乱了。

不说这些，今年卫瑛27岁，很年轻，只有三家公司的任职履历，鹅厂一年，Stripe三年，当当两年，做的都是行政类工作，所属的公司一个是社交，一个是支付，一个是电商。

从公司体量而言，她任职的公司，鹅厂市值40000亿港元，Stripe估值2000亿RMB，当当100亿RMB，一个比一个差。

但是她担任的职位，却一个比一个高。

由此可见，她并不在乎履历是否漂亮，是否是大公司出身，她更在意的是能否展现自己的能力，实现人生价值。

现在职场普遍有一种风气，追捧大公司，出身巨头的员工鄙视独角兽的，独角兽鄙视初创企业，卫瑛不唯大公司论，林晓光说实话还真有些欣赏。

她对小公司没有偏见，能来微讯，也没什么奇怪的了。

对她的任职履历，他很满意，思索了下，盯着她精致的脸，突然道：“冒昧地问一个私人问题，卫小姐你有男朋友吗？”

卫瑛眉头微皱，这个CEO，不会是见色起意了吧？

“是这样的。”林晓光见她似乎误会了，便盯着她漆黑的眸子，道：“我作为CEO，是一个未婚男性，我在想，如果你担任CEO助理，这会不会引起你男朋友的误解？”

听到这，卫瑛这才知道原来他是这个意思。

她盯着他，眼神清澈，似乎不像是在说谎，思索一下，便回答：“不会。”

没有听到想要的答案，林晓光盯着她追问：“你确定？”

“确定，我目前单身。”

然后他便笑了，点点头，问：“卫小姐，你对CEO助理的薪资待遇，还有别的要求么？”

“没有，年薪72W，我很满意。”

他点点头，看着简历，直接道：“试用期半年，这段时间内薪资按照80%发放，如果可以，现在办理入职手续，马上开始工作，可以吧？”

“啊？”卫瑛有些意外。

“有问题吗？”他面色一肃，认真地看着她：“公司初创，事情比较多，采购、招聘，我们有很多工作要做，如果你确定要入职，马上就要开始工作。”

这么快？一点考虑的时间都没有， .ｕkanｓh.卫瑛有些犹豫。

微讯作为一个初创公司，能忽悠到一个人才就是一个，管那么多作甚，这要是等她回去，详细一思考，说不定觉得公司社交项目不靠谱，微讯没有前途，就不来了。

反正有一个月试用期，能力不行，还可以退嘛，而且她人又看着比较养眼，所以就她了。

这是林晓光的打算。

“有问题吗？”他居高临下盯着她，再问了一声。

卫瑛脑子里有些乱，节奏完全被打乱了，她根本没想到他来这么一出，不按套路出牌，始料未及，猝不及防。

摇摇头，抛开那些繁杂的思绪，她道：“975，不加班，要写在合同里，必须遵守，你要保证。”

“可以，我可以保证。”他直接答应。

接下来，他注册钉钉企业号，分别搭建总裁办、HR、行政、财务、开发、运营、策划、商务、媒体、客服等几大部门，然后给她办理入职登记，审批之后，把后者拉入总裁办小群，和公司大群中。

看到群里面只有孤零零的两个人，一个他，再一个就是自己，卫瑛有种上当的感觉。

会不会太不慎重了？她思考着。

做完后，他道：“劳动合同等HR入职之后再签署吧，对了，卫瑛，你是受过高等教育的人，知道人应该信守承诺，不会因为没签劳动合同，所以跑了吧？”

卫瑛脑子里确实闪过这个念头，此刻被他说出来，强忍着心虚，摇摇头：“不会！”

“那就好。”他笑了。

……