第46章 骇人听闻的待遇

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董事长办公室之中，叶默又跟李本聊了一些有关于超级凝血素实验项目的事情后，才意犹未尽的挂断电话。

事实上，此时超级凝血素实验已经进入到了一个瓶颈期。

虽然已经进入到了动物实验阶段，但是动物与人还是有很大区别的。

超级凝血素的各项指标还有参数，都需要通过人体实验进行最终的调整。

特别是一些特殊的人群，以确保他们在使用超级凝血素时而不会引起其它的不良反应。

而且想要进行人体实验，各项要求都是非常严格苛刻的，毕竟这可是医药用品，由不得半点马虎。

在叶默的指导下，以李本的悟性，很快的就明白了这其中原因。

同时开始添加相应的实验对照组，制定一系列实验计划，用得到的数据，以此着手对超级凝血素进行改进。

在挂断电话之后，叶默也并没有因此闲下来，而是继续制定完善星光集团此时的战略发展计划。

要知道，今年下半年，星光科技园之中，将有大量各种标准的高规格厂房落成。

这些厂房落成，也意味着星光将进入到一个新的台阶。

同样，星光也会因此迎来一个爆发式的发展。

众多堆积在技术储备库之中的技术及产品将会逐渐解封，星光也将向世人露出恐怖的一面。

到那时候，星光不再是单一的行业巨头，而是一个让所有人为之惊颤的多元化集团，涉及的行业将达到方方面面。

事实上，今年的人事部门已经联系了华国境内的上百所高校，将在这些高校之中举行秋季校园招聘。

比起去年而言，高校数量增加了一倍有余。

不仅如此，每一间学校的校园招聘，都是以宣讲专题模式进行，而不再是像以前一样随着众多企业一起摆摊了！

相比去年的匆匆忙忙而言，今年的星光早有准备，同时声名鹊起，不同往语，誓要在抢人大战之中收取更多的人才。

上百所高校，皆是华国或是业内之中鼎鼎大名的存在。

能在这些学校上学的学生，其能力自然也不会差到哪里去。

可以说，这些人，一旦入职星光，几乎都是星光的储备人才，待遇从优，前途不可限量。

不仅如此，人事部门那边还将简化所有从校园招聘入职星光的流程，最大限度的提升工作效率。

要知道，今天星光计划的秋季校园招聘，能够提供的工作岗位多达一万加！

这些岗位除了部分基础的文职岗位以及管理储备之外，基本上都是工程，技术，研究岗位。

从这就能够看得出，星光对于理工科类人才的需求之大，这也是星光在筹建属于自己高校的原因。

在一些重要的文件上签上自己的大名后，又盖上董事长专用印章之后，叶默才心满意足的离开办公室。

实验室那边，他还有事情要去处理。

更为关键的是，这个实验只有他一个人能够做。

跟他一起在项目之中的那几个高级研究人员，虽然都有着博士的名头。

但是在这种明显已经超越蓝星科技等级的实验面前，只能打打下手，从项目之中学习经验。

也正因如此，这个实验之中，叶默只能事事亲力而为。

不仅如此，实验之中凡是特别重要的地方，也是特别难理解的地方，叶默都会停下来，亲自对那些打下手的研究人员解释。

如此一来，便能够让这些悟性极高的研究人员快速的掌握各种要点，并且打下基础，为以后那些从未接触过的超前研究做好准备。

……

新型复合材料实验室。

这里不仅是实验室，同时也是星光生产加工此时用于多轴智能联动数控加工中心各种刀具的地方。

由于星光最近都在加大多轴智能联动数控加工中心的试车实验，为最终机型量产做准备。

作为生产零部件的地方，新型复合材料实验室已经很久没有合上自己的大门了。

里面的工作人员时时刻刻都在忙碌着，二十四小时高强度，高效率的运转。

可以说，这些研究人员除了吃饭洗澡睡觉之外，基本上都待在里面，用里面的各种器械生产此时星光所需要的零部件。