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陆渐红离开后,姜海风想了想,打电话给于华,让他过来一下。
于华虽然选择了立场,但他毕竟是市委秘书长,还是要招之即去的。很快到了姜海风的办公室,觉得
很尴尬。
姜海风倒是像什么事都没发生似的,道:“这一次公开提拔,在笔试的过程中出现了情节恶劣的作弊
,而且作弊者的态度极不端正,为了保证以后不再出现类似的情况,我让陆部长将作弊者的名单和单位报
了上来,你拟个文件,把情况通报到该考生的单位去,要求给予严肃的处分,两天内把结果报到我这里来。这是名单和单位,你拿去吧。”
于华一肚子苦水,他不用看名单,就知道是谁,心里暗骂:“妈的,这种得罪人的差事都让我来做。”
不过他也没办法,很快拟了一个文,送给姜海风审阅,姜海风草草看了一下,道:“措辞不够严厉。”
于华实在没办法,又重新进行了修改,姜海风这才通过,说:“两天内如果不把结果报上来,将严肃
处理单位的一把手。”
下午上班的时候,陆渐红叫来了柯一军,柯一军向他汇报道:“李海涛同志的公示已经在电视台和报
纸上公布了,为期一周,公示结束后,就可以办理相关的手续,正式到组织部报到了。”
陆渐红很满意柯一军的工作效率,不过凡事都靠他一个人确实太累,副部长的人选已经落实了,但是
还缺个办公室主任,而且通过这一次的考试,陆渐红发现干部处处长李裕雄有很大的问题,诚如市长黄秋@^^$
同所说,组织部必须注入新的血液。在陆渐红的心中,新的血液,就是将不适合工作岗位的人换了,换上
能胜任的。
有了这个想法,陆渐红在办公桌前坐了一个多小时,然后通知柯一军,要他到办公室来一趟,有事情
跟他商量。
柯一军很快到了,陆渐红招呼他坐下,道:“柯部长,鉴于目前组织部最近发生了不少事,有些岗位!$*!
缺人,有些岗位的人选都不怎么合适,所以我有进行调整的想法,现在征求一下你的意见。”
柯一军道:“准备怎么调整?”
“办公室主任一职,鉴于舒依同志在这次选拔中的出色表现,我打算让她来担任,电教中心的工作先
由副主任苏婷主持。干部处处长李裕雄在选拔干部笔试中作弊,行为很恶劣,而且拒不承认错误,态度极
不端正,决定给予其警告处分,并停职反省,干部处由副处长黎小明同志暂时主持工作。”
柯一军想了想道:“我同意你的观点,不过这需要在李部长上任前宣布,让组织部有一个新的环境。”
第二天,柯一军分别找了相关的人员进行了谈话,除了李裕雄,其他人等自然是很高兴,表示一定不
辜负组织上的信任,尽力开展好工作云云。李裕雄却急了,道:“柯部长,这是什么意思?”
柯一军淡淡道:“这是组织上的决定,目的是让你端正态度,反省错误。李处长,我看你至今还是执
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