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罗子良听到徐柏涛的汇报,没有具体的批示,只是淡淡地说了一句:“按规矩办事。”
别看只是简简单单的话,这里面包含的内容就多了,首先,一切按党纪国法为准则,无论是谁触犯了,该怎么处理就怎么处理,没有条件可讲;其次,把处置权完全交给了徐柏涛,这是信任,也是放权。
徐柏涛回到纪委办公室以后,马上召开了纪检办公会议,通报了这件事情,研究了处置办法。第二天,处理意见就下来了:
1,房管局不动产权登记中心负责人宋泽文被撤消主任职务,降为普通办事员。
2,请病假的、不到时间就请产假的、休长假去旅游的、进修的工作人员,按不在岗的天数扣发工资。
3,那名保安不适应登记中心的工作,由人社局调走,重新安排力所能及的工作。
4,分管副局长杨宗林负有直接领导责任,被免除副局长职务,降为不动产权登记中心主任,从副科级待遇降为科员待遇。
5,局长宋国胜负有领导责任,被行政记大过处分一次。
相关的文件下来,在黑石县政府各部门里引起了极大的震动!
这不只是处理房管局几个工作人员的事情,很多人把这件事情看成是一个风向标,一个信号,说明县委罗书记开始整顿公务人员队伍了。
其实,在罗子良看来,处置违法乱纪的工作人员不是目的,而是一种不得已的手段。如果观念不改变,查了一批又一批,只会‘前腐后继’,没完没了。重塑政治生态,才是根本之道。这就得从制度上、源头上去抓,方能出成效。
对此,他专门拨了一笔专项资金,在县直各部门有为民办事的场所,全部安装监控。监控信号直接拉进相应的局、科、委负责人办公室和手机上。并规定,如果再有群众投诉,直接免掉该负责人的职务……
另外,他交待人社局那边,规定以后录用的公职人员,上岗之前,必须先到县招待所做三个月的服务员,端盘子扫地,培养服务理念,杜绝一入公门就是爷的错误思想。
下一步,他考虑对干部进行大规模的交流,让表现不好的工作人员调到各乡镇去,在乡镇还不行,那就让他们进入各村,作驻村干部。让那些喜欢摆架子、打官腔的干部和村民面对面去打去摆,看他们(她们)能不能讨到水喝?会不会被唾沫淹死?
……
县公安局范东刚把蔡永建一案处理完,以为可以松了口气,没想到一天刚上班,就被几个哭哭啼啼的村民拦住了,看样子是向他申冤。
他急忙把这几个人带回了办公室,询问缘由。
一个中年妇女哭诉说:“范局长,我儿子在二中摔死了,您一定要给我作主哇……”
范东听到又是命案,还是学生,怔了怔,摇手道:“这是怎么回事?慢慢说,慢慢说。”
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