第100章 劳工合同

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因为东方商行打碎了世人眼中商人重利唯利是图的负面形象，他们疯狂的发展，一个接着一个的新奇想法，似乎就是为了造福穷苦百姓的。

这世界上大部分人的思想，就跟黎安城的官员一样，只把富人当回事，觉得那些连自己都养不活，连家都没有只能冻死饿死的穷苦百姓，根本就无足轻重，死了就死了，对这个世界一点影响都没有。

而东方商行则与他们完全相反，因为他们从一开始就向着穷人，帮助那些愿意劳动，愿意通过自己双手改变生活的劳苦大众，他们也让人看到了穷人的力量。

毕竟圣宇虽然称得上是富庶之国，但是，国内八成以上，却还是赚钱无门的穷苦百姓。

而且，东方商行从不采用奴隶制，不会给人签什么十年契约终身契约，让他们免费做白工。

所有工人，无论身份地位全部一视同仁，签署劳工合同，工资不管是按时还是计件，都是多劳多得。充分调动工人劳作的积极性。

而且只要工人遵纪守法，没有犯下不可原谅的大错，不管是多高的管理层都不能随意开除他们，这让他们感觉到被尊重的同时，也增加了浓烈的安全感和归属感。

最重要的是，劳工合同的最后一条是关于退休金，鉴于这个社会人们的人均寿命普遍都只有六十多岁，人到七十古来稀。

所以，但凡在东方商行工作，签署过正式劳工合同，工作满五年以上，且年龄满50岁的人，就可以选择退休。

退休之后，根据退休前半年的每月平均工资水平，领取退休金。