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其实如果李浩不来,估计应该也有其他的厂家的技术总工会来抢夺张小凡的话语权。
这不仅仅关系到公司的地位,更关系到将来公司的利润利益。
所以谁做得出色,谁为公司争取的利益更多,不用想肯定奖金大的很。
在座的十个人中,张小凡年龄最小,大家都是40来岁,50岁的样子。
张小凡在人群中,简直就是鹤立鸡群,20来岁。
相对于技术人员来说太年轻了,技术人员讲究的是资历,讲究的是经验,讲究的是年龄。
一个这么年轻的技术员,领导着大部分人都比他大一半岁数的技术员。
不用想,肯定是大部分人都不愿意。
所以李浩刚开始,就在抢夺话语权,抢得张小凡的组长地位,这一点在其他八个人看来,是没有任何毛病的。
那他们其他八个人是肯定不会放心张小凡做这个组长,首先不论你有没有这个能力,光光从年龄上面来说,大家就很难服他。
张小凡这个时候不出言阻止,那么很明显,以后大家公认的组长位置,肯定就是李浩。
这个张小凡,你就安心的做一个吉祥物就好。
食品级涂料这一新利润点,到时候放一些边边角角给至美新材料,大部分的好处,其他厂家就可以瓜分。
“你们都比我大一轮不止,这些上不了台面的动作就不要再做了,如果你想要做我的位置,直接说。
我上去反映,如果张部长同意了,可以,你完全可以做到这个位置上来。”
李浩很尴尬的看着张小凡,这跟他设计的剧本有些出入,他没想到张小凡居然直接点破。
名义上的东西,虽然也很重要,但是更重要的是利益,是实际。
名义上的组长张小凡当就好了,他设计的剧本就是自己刚开始,利用自己丰富的斗争经验,完全不给张小凡任何反应时间。
趁着大家还坐在座位上,然后站起来,居高临下,以高位者的语气,先占据实际的位置。
张小凡就当一个传达的作用就可以了。
“那张总你说吧,当然,更好的是张总可以把你们公司的技术总工叫过来,他主持是最好的。”
“我就是我们公司的技术总工。”
李浩的意思,张小凡哪里听不懂,就是说他没有技术呗。
“别的我们先不说了,我们起草的这个食品级涂料标准,也仅仅只是一个草案,最终的决定权还是在质监局。
食品级涂料这个概念是由我们公司提出来的,当然,我们公司的技术不一定比得上各位,所以还是要靠各位技术工程师,倾力合作。
给我们的时间并不是充足,所以我们现在就要开始工作了。
那文件大家应该都看了,食品级涂料可以分为三个级别,合格,优良,优秀。”
然后张小凡装模作样的翻开了自己面前的一本笔记本。
其实上面也没写什么东西,反正不用给别人看,就是自己的。
“各位都是技术界的前辈,我就先抛砖引玉。
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