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时间往后走,张小凡去自己公司的时间越来越多,越是到后面,就越容易出错,所以张小凡必须要一直盯着。
生产企业遇到的问题,多种多样,很多你想都想不到的,有些东西一旦出问题,就是一个很大的问题,所以张小凡需要考虑的东西很多。
处理一个问题并非一朝一夕的事情,那么怎么样在遇到问题之后,让这个问题很难对公司的运转造成影响,这才是首先要做的。
张小凡处理的办法就是,预留产能。
本来三条线就能满足生产,那么我在上一条线,哪怕是有一条线空着,万一哪天生产的三条线出了问题,我空闲的那条线马上就可以补上。
这就是为什么很多大公司,会进行人才储备,这就是为了某些人走了之后,不会对公司的运转,造成影响。
有了张小凡的保证之后,孙启宏招人的速度确实提高了不少,听他说已经接触了好几个人。
距离张小凡离(开)开(除)观澜集团,已经将近20天,张小凡的公司基本上只剩下收尾的工程了,最多也就三天左右。
其实已经有两个技术员,来到了三和涂料,不过张小凡也确实佩服孙启宏的想法。
在孙启宏看来,要招聘一个技术很全面的技术员,肯定是有难度的,那么我退一步,找2到3个技术一般,但是合起来之后,就基本上能解决各种问题的人。
虽然张小凡很佩服孙启宏的想法,但是他并不看好孙启宏这个做法。
2到3个人,到时候他们谁做主呢,谁做副呢,这些问题至少张小凡现在看来,有些难以解决。
主次之间,要知道谁都不甘于在人之下,所以说距离矛盾爆发,张小凡看来,简直就是可以预见的。
当然了,这些并不关张小凡什么事,以后遇到问题也是孙启宏自己去解决,张小凡需要解决的仅仅是技术上的某些问题,不涉及到机密性的,前瞻性的。
交接其实相当的迅速,那两个技术员来了不到四天,就交接完成,但是配方还握在孙启宏的手里,孙启宏也不是傻瓜,不会让别人一来就得到配方。
万一他跑了怎么办,很多东西其实就隔着一层纸,只要稍稍捅破,有些人就能一通百通。
虽然并没有在孙启宏那里继续工作,但是张小凡并没有轻松多少。
首先公司的装修已经全部完成,机器已经到位。
原材料都在路上了,工人也招进来了。
但是现在张小凡并没有任何一个客户,这也是为什么很多业务员自立门户之后,依然能混的风生水起的原因。
有客户就有资源,有了资源做什么的轻松,国内最少一半以上的老板都是从业务员转过来的,有了业务,自然开启公司来就顺风顺水。
张小凡现在需要的就是去跑业务,没有业务怎么做呢,要知道现在公司开销每天都在一千以上,房租加上工人工资水电,如果没有业务,这些都是白白的在花钱。
一个老板坐着公交车去跑业务,怎么都让人感觉别扭,所以张小凡跑了一天之后,立马决定自己先买一辆代步车。
其实现在的固体粉末涂料行业,依然是供不应求,有些场合,甚至是现金自提,可以想象固体粉末涂料多么畅销,但是它的准入门槛,会越来越低。
这也导致了几年之后,固体粉末涂料公司如如何春笋一般不断的冒出来。
竞争大了,就会出现各种各样的价格战,产品的同质性也越来越高,质量却越来越低,而且造成的固体粉末涂料整个行业,都慢慢的陷入低迷。
但是有两类公司,依然在整个行业混的风生水起。
第一个就是质量,稳定,优质的。
第二个就是创新。
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