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晚上修行后进入“灵界”,以泽湖实验室的名义,把远红外线衣服的制作方法、性能、功效等生成影像,利用移动互联法网群发给大家。
像这种大家广为关注、许多机构都在研究的项目,当晚就通过了10个以上机构的检测、验证,被确认安全有效。
不仅如此,众多机构、个人,还给出了各种优化、创新、改进方案。
而后大家快速的进行商讨、整合,没用多久,改进、整合后的方案就新鲜出炉、并快速通过了10个以上机构的检测、验证,被确认安全有效。
天没亮,成功研制出远红外线衣服应得的贡献点、就由贡献点中心打入了泽湖实验室账户,并快速转入泽湖实验室成功研制出远红外线衣服的工作组每个人的账户。
其他给出优化、创新、改进方案中被录用的,根据作用大小、也有不同数量的贡献点自动入账。
这种对所有人都有利的、可以量产的物品,自然是由机器人统一批量生产,只需少量的人员定期检验即可。
也不需要重新开设工厂、或投入新的生产线,现有的各大服装厂就完全可以批量生产。
只需把远红外线衣服制作过程的影像发到各服装厂即可,毕竟所有服装厂都早就可以量产绣有各种阵符、符印的衣服。
其他的从原料采购、到生产销售、甚至是价格、尺寸、数量等,各工厂都会自行确定。
而销售后所得的款项,去除成本及周转资金,其他会按月转到以下账户。
第一,泽湖实验室,占20%,用于各种研究、开发、创新、创造、研发等等的专用资金,泽湖实验室所有工作人员、及原来的泽湖基地与其他基地工作人员都可以申请。
第二,泽湖实验室成功研制出远红外线衣服的工作组,占5%,根据远红外线衣服研发过程中所做贡献自动入账。
第三,原来的泽湖基地及其他基地工作人员,占5%,原泽湖基地百万人,其他每个基地十几、二十万人,虽然大家都根据自己的需求选择了不同的生活方式,天南海北、各自分散,但做出过的贡献不会被否定。
第四,从原料采购、到生产销售,全由各整合、改造后的服装厂的机器人完成,各服装厂原来的所有职工集体持股,占5%。
第五,贡献点中心,占20%,主要用于各种公共施设的维护、及各种贡献点的发放。
第六,全民都可申请的福利,占10%,基本上用不着;不管是文化工作者、艺术工作者、还是各种科研工作者、科学与修行相结合的工作者、或者军人、教师等所有人,也就是全民都至少持有3支以上的工厂、农场、企业股份,每月都有分红自动到账。
就以服装为例,首先需要布料,那么就必然需要生产、制造各种布料的厂家;而要生产、制造出各种布料,就必须要有各种灵棉、灵麻、灵竹丝、灵蚕丝等各种原料,自然就需要各种农场进行种植灵植、养殖灵蚕等。
各行各业自然催生出无数上下游产业链。
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