第466章 我试一下(2)
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我脱口而出:“那是为了适应不同的工序要求!”
总裁看了我一眼,赞赏地:“海燕说得对!”然后,又自豪道:“我们在X省的园区,将是‘世界最大智能化机器人生产基地’。现在,园区己经有近百万台Fksbot了,他们中的大多数,将被秘密搬迁来深圳园区。你们别看它们的动作呆板、简单而重复,但等世界一流专家汇集来后,逐渐进行磨合、矫正,不久的将来,它们将会出现在智能流水线上,每天24小时不间断工作!并且,一个Fksbot的工作量,相当于好几个人!也就是说,深圳园区,只需要不到十万台就可以了!”
我忽然意识到一个问题,人工成本的增高,是推动产业自动化的强大动力,促使总裁不得不想到,利用机器人消化人力成本了!但是,如果X省现在的几十万台Fksbot正式投入使用,那么,将有几十万乃至上百万的人工岗位被代替!难道,FKS一而再再而三不顾外界舆论,强行给员工大幅度加薪,就是为了暂时留住员工,以等待全部自动化时间成熟!如此,一旦全面自动化,低端劳动力市场,肯定会掀起一股强大的失业潮!
这个想法,让我不寒而栗,呆呆地瞪着大屏幕!
忽然,康继业意识到什么,轻声问:“海燕,你在想什么呢?”
我这才回过神来,将探寻的目光投向总裁,小心翼翼地问:“一旦全面自动化,FKS会不会全部裁员?”
康继业也紧张地问:“是啊,爸爸,你不会裁员吧?”
总裁看了看我们,微微一笑道:“坦白地说,一个Fksbot的工作量,可以代替几个甚至十几个人工,就意味着那几个甚至十几个工人失去工作。但是,你们不要担心,因为大规模Fksbot的出现,也会催生更多新的人力需求岗位,包括Fksbot的研发、操控和维修等等更具创造性的工作。所以,如果有一天,FKS真的变成‘无人园区’的话,就有一百多万人失去工作。但是,你们放心,我会想办法对被替换下来的那部分员工,进行再培训,使其重获操作、维护Fksbot的工作机会,或者进入一些伴随Fksbot产生的新部门就业!”
虽然他说得很坚定,但我心里,却仍然感觉到不踏实,便字斟句酌道:“可是,再就业的岗位,恐怕远远低于即将失业的人数,并且……”
总裁的脸色,便有些不好看了。
康继业连忙打断我:“好了,海燕,我爸说不裁员,就一定不会裁员,你还不相信我爸吗?”
我犹豫了一下,只好闭了嘴。
总裁这才重又有了笑容,严肃地说:“FB方案,将是集团的最高机密!我目前的打算是,等专家到来后,由继业和他们一起,负责技术研发;海燕负责操控;至于维修等等,我原本是想要由郭川凌负责的,但今天开会,我发现他这个人有些偏激,竟然还提到环境污染,实在很难成就大事!所以,思来想去,我还是认为让程青河程总代替他比较好。一方面是,程青河不但和AP总部和美国FAL等组织,都有很好的关系与渊源。另一方面是,无论是AP产品还是自动化,我们目前最大的竞争对手是BDY,BDY负责这两方面工作的,恰恰是廖胜恩。而程青河和廖胜恩之前在工作中,有过很深的过节,两人互相看不起。所以,我不担心他泄密,你们认为呢?”
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