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“小鬼不难缠点,阎王不得烦死?”

彭一南笑道,“阎王爷的可怕,只有我们这些鬼将才体会的到。你一个孤魂野鬼,阎王爷跟你犯不上,刑狱司的鬼吏就能收拾你了。”

“去,你才是孤魂野鬼呢,我也是公司的人。”

徐丽问,“功勋员工大会就是你说的魏忠贤,刑狱司?”

“也是,也不是。陈启夏你知道吧,我跟老陈关系不错。幸亏他耐心指点,加上我三分悟性,才算把老板的意图摸了个概略出来。”

彭一南悠然神往道,“没成想我彭一南,有幸见识到了史书上才有的人物。有时候想想,历史之所以存在,就是这类人写就,为了纪录这类人的事迹才存在。没有这类人允许,历史哪可能存在?

在所有有志从商者都在研究商业运作的时候,咱们老板却要把公司逐步脱离商业机构特征,打造成一艘船。

这将是一艘遵循海盗法典的船,船员由军事贵族体系培养。所有被我们舰炮覆盖的地区,都将是我们的势力范围。

在此范围内,功勋员工大会就是上议院,就是贵族院。没有这一身份的公司各部门主官,即便是总裁,也只是下议院成员。

功勋员工,就是以后SP体系中与我们势力范围内的军事贵族,享受高人一等的待遇与特权。连任人唯亲都不是劣习,而是一种义务,世袭罔替,与国同休。

功勋员工有义务为公司培养与教导出符合传统军事贵族精神,捍卫公司利益的接班人。为此,功勋员工虽然不问出身,可一旦被公司授勋,从那时起,就必须以军事贵族精神要求自己。

否则,就会因违背功勋员工的精神准则,被功勋员工大会踢出去,以免玷污功勋员工阶层的整体利益。

什么是军事,纪律、荣誉,责任。

什么是贵族,血缘世袭,特权世袭,反过来以鲜血与特权捍卫这种世袭,巩固与延续这种谱系分封制,巩固与延续这种世袭的忠诚。

有了纪律、荣誉,责任,手中无一枪一弹,照样是世界上最优秀的军人品质。这样的人哪怕平时是挖矿的矿工,炼钢的工人,一旦组织起来,就是钢铁一样的军队。

那些有枪有炮有训练,什么都有,就是没有军人品质的军队,碰上这样的钢军,与猪狗无异。

这就是军事,不是看有没有枪,穿不穿军装。把有纪律、荣誉,责任的人组织起来,就是军队。

培养公司员工纪律、荣誉,责任的过程,就是我们SP建立军事传统的过程。

血缘与特权的世袭,会造就一种骨子里的骄傲。骨子里的骄傲才是真正的谦卑,因为骄傲而谦卑,骄傲于自身的谦卑,会用骄傲维护这种骄傲。

因为谦卑故而谦虚,怜悯,自律,所以公证。因为骄傲,所以牺牲。

这种骄傲是军官团必备的品质,是功勋员工必备的精神,是一种累世传承的荣誉,是必须一代代捍卫的名誉。

因为失去这种名誉,骄傲就没有了,血缘也就不值钱了,世袭特权就会成为笑话。

有了这种骄傲与精神,有了血缘与特权世袭,无论叫不叫贵族,实质上它就是贵族。它根本无法与平民混淆,鸡尾酒一般层次分明。,

就像平民会为了一个身份,为了一个庇护绿卡,会做任何平民会做的事。

但是,这种事情,功勋员工是不可以做的。

就像我曾经把老荣的钱揣自己兜里,但我绝不敢把老板的钱揣自己兜里一样,因为世界已经变了。

如果我还像成为功勋员工以前那样,做一些不名誉的事。我现在的一切特权与待遇,都将离我远去。

而且,我一定会被功勋员工团体撕的粉碎,他们迟早会像抹去污点一样,把我抹去。

为了全人类,他们会希望别人做一些事。为了他们自己,他们会亲手做任何事。

小丽,你是城市中等收入家庭出来的。不理解一个从农村出来,因为一个功勋体系而改变了自身命运,甚至全家命运的员工的想法。

处于这一体系,已经不是钱多钱少的问题了。

那是一种从社会地位,到环境认同,从价值观,到自我尊重的一整套价值体系。

处于这一体系的羽翼之下,他们才有价值,失去这一体系的庇佑,他们一文不值。

为了维护这个体系,他们敢对世界宣战。

我更怕的是,他们真就甘愿在战争中死去。

小丽,这样的人,我得罪不起。为了咱以后的孩子,才劝你尽早远离。老板度量是大,但顾不上你,底下这帮人,手黑着呢。”

徐丽终于明白自家男人的想法了:“所以你才让我去跟老功勋的家属,或跟李倾待在一起?”

“是啊,法不外乎人情。咱老板护短,用人用长,好大喜功。上有所好,下必甚焉,一个个有样学样呗。”

彭一南笑道,“自然界模仿强者是种生物本能,老功勋们自觉不自觉,就会跟老板的脾性学。

保险部现在就是个福利部,堆了一堆歪瓜裂枣,咱进去还是个好桃儿呢。

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