第一千一百零二章年终奖金

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“提高标准？”刘正宇迟疑了一下，他现在正为财政资金有缺口而发愁，没想到汪志武还想着提高标准。

“我看比往年提高三分之一吧，我算了一下，这样大约需要多增加五千万。”汪志武道。

“五千万？”刘正宇想了想说道，“汪市长，你的意思是今年仍然只是考虑机关干部的奖金，教师也不考虑？”

去年刘正宇不是常务副市长，对全市干部年终奖的发放，自然没有发言权，不过，他知道机关普通干部年终目标考核奖都发了三千块，可全市的老师，却是一分也没发，弄得老师们很有意见。至于医生和护士，大多是差额拨款的事业单位，其实际收入其实并不低。就算财政上不考虑，他们应该也不会说什么。

再说，除了老师和医生外，只要是全额拨款的事业单位，也是发了目标考核奖的，至于财税部门，其奖金发放，更是一般单位不能想的。

可以这样说，全市各个单位的其他奖金发放，没有一个统一的标准，其中到底有多大的差距，却是谁也说不清楚 。

“正宇，教育这一块的战线实在太长，如果要考虑他们的问题，这可不是一笔小数目，再说，现在教师补课问题社会反响很大，我听说有的老师一个月给学生补课的收入，就有五六千，这样算来，他们的隐性收入真的不少。”汪志武望着刘正宇道。

汪志武说的也是实话，刘正宇也知道国家教育部多次下文，要求严查教师擅自补课问题，可这个问题异常复杂，可以说是屡禁不止。

不过，真正参与擅自补课的老师，毕竟还是少数，而农村学校的老师，根本就没有这种可能。

“唉，说得也是，汪市长，对提高年终目标奖这事我赞同，不过，对这个问题，我觉得要深入研究，有些部门自有资金充足，据我所知，逢年过节都在找理由发补助发奖金，对这样的单位，如果我们还是按照统一标准进行划拨，那会不会是肥上添膘。我有一个想法，你看可不可以考虑。”刘正宇想到自己在松阳县时，为了规范各机关单位的奖金，让各个单位按照规定事前进行申报，并如实填上自筹多少缺口多少，严格遵守先申报再发放的规定，对擅自提高标准，或者是不按申报标准进行发放的单位，则处理单位领导。

因为要处理领导，下面的单位头头脑脑自然不想丢了官帽，也就不敢阳奉阴违。

而且这样做有一个好处，就是各单位一年来的奖金和补助发放，目标考核办都有存档，一切清清楚楚。

听完刘正宇的细说，汪志武不由拍了一下巴掌道：“正宇，你这个建议不错，这样，你把方案细化一下，然后我向徐书记汇报一下，争取在常委会上定下来。”

看到汪志武同意，刘正宇想了想说道：“汪市长，只考虑机关事业单位人员，不考虑教师队伍，这容易造成不良的社会反响，我看要不这样，教师这一块，可以酌情减少一部分，比如按照公务员的三分之二执行等。”

汪志武听到他这话，想了一下笑道：“全市的财政是你负责，你这位财神爷都没有意见，我自然支持你的想法，你争取在最短的时间把方案做出来，我抓紧向市委汇报，力争尽快决定下来。”