1452：放手一搏吧

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..me"..me/超级怪兽工厂最新章节！

两种选择，三种结果。

辗转反侧中，黄辰不停思考自己该怎么做？

他回溯了从主管刻意和自己拉进距离后的一系列对话与事件，可以很确定主管郑松立在里面起了非常关键作用。

并且想要在潇州市售后与维护站里偷梁换柱，最少最少也要两名内部员工暗地里配合。

这里面主管郑松立最关键。

而第二个暗地里配合的，就是黄辰自己。

瑞达公司多达六十辆的疾雷汽车，集体反常来报废第一代电浆电池。

如果在正常情况下，负责维护的工程师，肯定会在检测这批电池的能量衰减后，提出质疑。

用户有决定电池报废的权利，但没有工程师签字，就走不到报废流程这一关。

跑了几十万公里，40%能量衰减的第一代电浆电池，还有报废的情理。

可二三十辆能量衰减只有30%的也扎堆嚷嚷着要报废，负责检测电池的工程师按照情况，肯定会把这种异常事件上报给主管。

然后自己签字报废，还帮忙走快速通道办理。

还收了人家的超市购物卡……

如果选择了第一种，和主管郑松立同流合污。

黄辰相信只要自己在主管面前，稍稍透露一下这批电浆电池的流程有漏洞，自己如何如何担心。

那主管一定会立刻安抚自己。

成年人的世界可不流行口头许诺，没有真金白银和职位上升，谁会提着头跟你卖命？

第二种，把事情捅出去。

这种掀桌子的方案无疑会带来巨大风险，因为这件事，不仅是潇州市的主管郑松立在运作。

分部那边也有暗中勾结的高层员工，如果职位不太高的话，那就一定是售后维护岗位上的某个主管。

还有瑞达公司那边。

黄辰想了想，恐怕在他不了解的背后，还有一个专门负责处理第二代电浆电池的黑色集团。

这个集团的能量绝对大于他想象。

那么涉及到如此多的相关利益，还有根本看不见踪影的黑色集团。

黄辰整理材料上报，有用嘛？

按照工作对接流程，他最多只有权力越级上报到分部。

这还是售后维护方面的上报，如果黄辰通过维护渠道，贸然递交这些乍一看很奇怪的材料，百分之八十可能会引起分部那边暗中勾结的主管注意。

毕竟都是一条维护渠道上的上下级关系，把第一代电浆电池偷梁换柱，需要黄辰这个下级帮助。

更需要分部那边维护岗位上的主管，把运回去的报废电池换出来。

第二种方案，会引发两种结果。

一种是小概率自己的材料被递交到总部。

一种大概率是自己被那些暗中勾结的主管察觉，然后……

恐怕自己会被物理上的永远闭嘴。

潇州市和分部那边的主管没这个能量，可那些负责处理第二代电浆电池的黑色集团，一定有。

黄辰彻底失眠，一边是可能发财的同流合污，一边是大概率被物理闭嘴的冒险上报。

就算上报成功了，做为牵扯进来并且为他们提供便利的底层一环，黄辰又能落得好嘛？

凌晨两点，依旧没睡的黄辰起床上厕所时，惊动了正在外面待机的精灵女佣。

“主人，您在卧室里熬夜工作嘛？”

精灵女佣小声道：“需要我为您准备夜宵嘛？”

黄辰挥挥手，同样小声：“不用，我失眠了，别来烦我。”

精灵女佣微微点头，卧室里还睡了黄大爷，所以它和黄辰都不敢大声对话。

五分钟后，黄辰又小声开门，冲昏暗中待机的精灵女佣招了招手。

“嘘～把门关上。”

“主人，有什么事情嘛？”

黄辰说自己睡不着，想找人聊聊天。

其实是他实在憋闷的荒，在这几小时时间里，他不仅想过同流合污情况下，自己的职位快速得到提拔，甚至攀附上分部主管。

然后过上和主管郑松立一样的潇洒生活。

同时黄辰也想过，自己如果去检举，该如何才能保证自己的安全？

走常规渠道是肯定不行的。

那员工投诉通道呢？

巨兽工业有员工投诉通道，但他根本不了解这个通道的运行机制。

但按照其他大公司的机制，县市一级的基层员工投诉建议，通常都会先交由大区分部进行处理。

只有比较严重的投诉，才会递到总部。

卧室内，精灵女佣的声音不在压低，“那主人，你想聊什么呢？”