第一十二章 力排众议！周宇许诺的3个好处

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

周宇扫了一眼老王，然后收回目光。

他知道。

老王说的那个张部长，就是张万和，是原先的边区后勤部部长。

不知什么原因，生了一场大病。

久卧病床不起。

这也是周宇能代管后勤部的一个原因。

现在王厂长搬出张万和来，不就是想借人的名来压自己嘛，周宇可不在意，继续淡漠地说道：“王厂长，如果你也想走的话，我可以跟总部打一份报告！”

一句话！

毫不留情，直接打断了众人的幻想。

如今后勤部最有话语权的就是王厂长了，可周宇强硬的态度，表明了是连王厂长都可以放弃。

这哪里还容得下其他人说三道四。

不得已。

王厂长只能无力的坐回椅子上，保持了沉默。

但人多了终究会有几个刺头。

哪怕是王厂长都不说话了，依旧有人嚷嚷道：“周部长，你这是想在后勤部当土皇帝是吗？”

周宇却不以为然，说道：“我可没有想当土皇帝的心，都说了，愿意留下来陪我改革的，就留。不愿意的，现在就可以离开！”

“全凭自愿！”

“不过，留下来的人，必须按照我制定的规章制度做事！”

改革嘛！

总会有人反对，有人支持。

这原因很简单，有些人留念过去，有些人憧憬未来。

至于周宇为什么要改革？

因为他不想暴露出关于自己太多东西，兵工厂的事情，必须完全在自己的掌控之中。

再加上以后，兵工厂运行起来，需要很多工人劳动。

难免人多口杂。

所以...

他需要一个百分百受自己掌控的后勤部！

可问题是。

周宇说出的限制出行、派人监视以及无条件服从指挥这三个原则来，一下让众人很不舒服。

后勤部不像战斗人员那样，天天都有思想教育课上的，觉悟没有战士们高。

并且很多人都有家室，有不少女性劳动人员...

不让回家？

这谁受得了！

所以很多后勤部的同志，会接受不了周宇制定的新规章。

对于这个问题，周宇事前当然也是考虑清楚了。想要管理的好，对下属们就必须要给予甜头。

萝卜加大棒才是真理。

挨了一顿打，再给几颗糖，就像对付自家调皮的孩子一样，百试百灵。

既树立了威信，又安抚人心。

于是，周宇开口说道：“各位，不要吵，我还没说新规章的好处呢！大家安静，听我说...”

“只要愿意留下来的同志们，将会享受以下好处。”

“一、尽可能保证你们每三天吃上一顿荤菜，平常的话都是三素一汤，绝对会让你们吃饱的；”

“二、等兵工厂发展起来了，会发工资，每人每月两块大洋，表现好的翻倍！当然，现在刚开始的阶段，我只能打欠条，但我保证不出一年，就会给你们发工资！”

“三、非战时急需，每个月都会放你们四天假，前提是不能离开后勤部这里。”

话一出口。

整个屋子里就吵闹了起来，众人交头接耳的在商议着。

第一条诱惑力太大了。

三天就能吃上一顿荤菜，在这个时代，对于他们这些穷苦出身的劳动人民来说，几乎是不可能的事情。

荤菜？

呵呵...

以前的他们，每天能有个白面馍馍吃，都能幸福的要死。现在部长说三天给他们开一次荤，谁不想留下来？

而且！

对于这一条，他们深信不疑。毕竟，前两天，后勤部的人员不就吃上了牛肉罐头了嘛！

这在以前。

都是打了胜战的部队首长们，才能吃上的好东西，一般人可没这个福分。