第17章 无解题

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阿九眉头微皱，但他也知道，李秀满不敢随口乱说，既然这么说了，肯定是事出有因，蹙眉道：“这话什么意思？”

李秀满道：“我做了这行二十多年，加上我做歌手的时候，三十来年，我就没有见过一个超过七年还完整的女团，男团还有可能，但是女团，绝对不可能。”

“不会吧？”阿九怀疑问道：“韩国娱乐圈这么多年，就一个完整的都没有？”

“你要是硬要较真……”李秀满笑了笑，道：“那种活不过三个月就解散的，算么？注意我刚才说的话，我说的是相对比较成功的，七年。”

阿九笑道：“该不是因为‘七年之痒吧’？”

“还别说，真差不多是这个意思。”李秀满解释道：“先不说你的事情，就先说说这个女孩子的心理。一般以我们做女团的角度，我们的培养差不多是从十三岁开始，所以我总结了一个法则是十三三十法则，意思就是说，对于女idol的价值，公司要的就是十三到三十这段时间。”

阿九点了点头，李秀满继续说道：“为什么从十三岁开始，这里面是有原因的。这个年龄是女孩‘懂事’的年龄，这是做过研究的，女孩子懂事，至少要经期开始之后，你不要觉得猥琐，这真是经过研究的事情。”

阿九点点头，道：“并没有，你继续说。”

“还有一点就是，有句话叫做女大十八变，有些孩子小时候长得可爱，但是成人之后也许就不行了。十三岁，是一个分割点，这个点我们可以看出，这个孩子以后是不是个美人，或者直接一点，她就算不好看，也有‘整容’的底子，我们可以打造出一个美人来。别的公司或许理念不同，但是就S·M来讲，我是一定对长相有要求的。”

“我们会做一个选拔，这个年纪的女孩，声带条件也能听得出来了。每年我们都会做一个筛选，然后从中取优，发展成练习生，培养，就从十三岁开始。”

“这个阶段，最快需要三年，身形体表声，做一个基础的学习，然后我们会打分，每一个阶段都打分，然后综合考量，从中看一下她们未来的发展，这是为了她们未来考虑的，一个女团，光是女团活动，公司可以赚钱，但她们个人赚不到什么钱，个人赚钱，主要还是靠个人的能力，比方说少女时代，少女时代是基础，然后泰妍可以solo，允儿可以演戏，这都是最开始练习生时期，就定下来的方向。”

“十六到二十岁，是出道的黄金年龄。这个阶段的女孩子，身形逐渐丰满，身高也逐渐稳定，更主要的是，大部分的少年，都是这个年纪情窦初开，他们会寻觅喜欢的对象，这就是idol存在的意义了。一般情况，做练习生二十岁还没出道，就是被判了死刑，出于人道，公司会帮忙介绍其他公司，或者给提供一个工作人员合约，做化妆师或者经纪人，但一般她们都是拒绝的，毕竟做了这么多年的练习生，大家都是一样的，忽然有人光鲜亮丽了，她们做伺候人的角色，心里难免有不甘……不过倒是有些愿意做编舞老师的，这个职位需要一定的实力，一般人也做不来。”

“二十岁出道，公司一般的做法是提供一份四年的二加二合约，头两年，基本她们是赚给公司的培训费用，剩下的两年，公司会视情况，调整分成份额，也会多考虑成员们的意见，这个时候，是她们被要求最严的时候，也是她们最听话的时候，多年的努力终于看到了回报，任何人都会选择。”

李秀满说到这儿，喝了口酒，继续说道：“问题大部分就出现在，第一份合约结束，第二份合约签署的这段过渡期。这里有几方面的原因，自身的性格弱点，组合内部的积怨，还有就是外界带来的。”

“每个人的心里承受能力都是不一样的，那anti来说，有的人不在乎，但是有的人就会非常脆弱，坚持了四年，也赚了点钱，有些人心灰意冷了，就会想我还要不要续约了这种问题。而且这时也二十三四岁了，粉丝们都已经恋爱的年纪，都是人，也都会有喜欢的对象，人之常情，有些人能想得通，知道这是一份不能恋爱的工作，想想也就算了，但是大部分的人，都是忍不住的，所以你会发现，爆出恋爱新闻的年龄，都是二十三四岁，晚一点二十四五。”

“人和人之间没有矛盾是不可能的，就算是亲姐妹，时间长了也难免吵架。我们经常宣扬，说某个组合的成员们关系非常好，像是亲姐妹似的，但‘像’的意思，就是不是，亲姐妹有血缘的关系，就算再怎么吵架，也不会真的生硬了，但是成员们的关系，本质上是‘同事’，是职场，为了工作，大家会互相忍让，但其实这些事情，都会记在心里，时间长了，就会累计爆发，一旦爆发了第一次，就会有第二次，第三次。女人之间的感情是很脆弱的，男人们有可能喝一顿酒就和好了，不会计较，但是女人们，关系破裂了，和好的可能性几乎为零，总有一点什么，让她们觉得无法继续了，这也是我说为什么做不到的原因。像泰妍和Jessica，虽然俩人都很优秀，都不是不懂事的人，但是我敢肯定，她们绝对不会和好。”