借题发挥

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座谈会结束后，我和秋桐回到公司。

“这个老关，今天貌似是借题发挥啊……”我说。

秋桐微微一笑：“我听出来了……关部长这是在敲打我们呢。虽然他的话隐蔽性很强，但是，我还是能感觉得出，他有些话是冲孙总来的，有些话是冲我来的，特别，有些话，是冲你来的……他讲这番话，不是信口开河的，他是有准备的，有目的的。从他在会前和你还有孙总的那番话，到会上他看似无意的话，都是经过精心准备的。”

“嗯……”

秋桐说：“领导想表达某种意图，他不会直接讲出来，而是会通过某种场合通过某种形式表达出来，不会讲得十分清晰具体，而是让你自己去体会去意会，这样，一来，以后万一出了什么事情，你抓不住他任何把柄，二来，更能显出领导的神秘莫测……什么话都说明白了，领导就没有神秘感了。

“今天整个座谈会，其实都在关部长的掌控之中，他收放自如，先放，通过大家来放，然后收，他亲自来收。放是给你面子，收是打你板子。通过打板子，提醒你莫要骄纵，莫要摔跟头，莫要以为上面有人就自大自狂，提醒有些人认识到，在星海本系统，他是老大，没有人能向他的权威发起任何挑战。”

我有些感慨：“老关可谓是用心良苦，费尽心机！”

“用心良苦是对的，但费尽心机却也未必，对于他那个位置的人，使用这样的方法，小菜一碟，运用自如，毫不费气力。”秋桐说：“领导的敲打，都是意味深长的，有时候是想帮助你，有时候是想培养你，有时候是想提醒你，还有的时候，是在警告你……这些，都需要你根据自己的情况自己去做出判断。”

“看不出，玄机真多！”我说。

秋桐淡淡地说：“真正的玄机，在于谈笑间樯橹灰飞烟灭。利用你而不让你觉察，整治你而不让你知道，赐予你一滴水，你会以为是整个海洋，给你一片绿叶，你会以为是整个春天……这是斗争的真正境界！”

“对你来说，这才仅仅是个开始，今后，你会有越来越深刻的认识，今后，你接触的领导级别会越来越高，慢慢你就会发现，接触的领导级别越高，领导的言行举止就越难以让人捉摸透……这就需要你具有极高的悟性。”

我似懂非懂地点点头。

秋桐的话我一时理解不透，但我心里却不由佩服秋桐的见解，我一直以为自己很了解秋桐，却不知道原来她脑子里蕴藏着我不知的如此多的东西。

隐隐觉得，秋桐是一本书，是我必须要首先读懂的一本书。

下午，公司召开各站长会，重点协调解决投递中出现的问题，确保在一周内将订户投诉彻底消灭。参加会议的还有公司统计室和分拣室的负责人。

按说分拣室属于赵大健分管，他是要来参加这个会的，但是云朵打了好几次电话通知他，却都是关机。估计他又不知跑到哪里喝酒去了。

果然，在会上，一位站长无意说起，说看到赵总喝得醉熏熏地和朋友在一个茶馆打牌。

秋桐听了，没有做声。

协调会开完后，统计室和分拣室的负责人离去，大部分站长都没走。

“大家还有事情吗？”秋桐看着大家说。

站长们互相看了看，然后瓦房店的站长说话了：“秋总，易总，我们想给领导反反应个事情，不知道该不该说。”

“呵呵……大家有话就说嘛。”秋桐笑着。

“是这样的，我们站发行员的电动车早就坏了好几辆，给公司后勤服务中心打了好几次报告请求给发放新的交通工具，可是，接近一个多月了，始终没有任何反馈。”

“我们站也是这样的情况……现在发行员都是骑自行车送报纸，投递效率大大降低……很多订户投诉收到报纸晚就是因为这个……”

“我们也是这个情况，打了好几次报告给后勤服务中心，始终就没反应。”

“我们也是……”

“还有我们站，我们的打印机坏了，想换个新的，可是，就是不给我们换。”

“还有发行员的劳保用品，棉衣雨衣雨靴手套，都没能及时发放。”

大家七嘴八舌纷纷提意见。

按照公司的运转机制，各发行站没有财务独立支配权，公司有今年上半年刚设立的后勤服务中心，负责除公司本部办公用品之外的所有采购，主要是负责各发行站的物品采购，还有公司过节的福利采购，采购后统一发放。同时，还可以独立对社会开展服务业务。