刻意制造

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“再次，在与他人的交往中，我们要懂得正确去对待同事身上的优点和缺点。已所不欲，勿施于人，不能总是站在自己的角度去看待别人的行为及观点，要懂得尊重他人，对于同事身上的缺点，应该正确的去看待，切不可以自身的标准去衡量。

“最后，我觉得最佳的办法，不是简单的将玻璃擦干净，而是要把玻璃打开，让自己能够清晰的去看到别人的衣服。把自己的心灵之窗打开，让自己也让别人能够清晰的看到彼此。”

回答完毕，我看到树机微微点头，眼里带着几分赞许，关云飞看着市一把手的神色，轻轻呼了口气，几位评委也都频频点头。

“呵呵，这小伙子有意思，我刚才和前两位都只是交流一个问题，现在我想破例和多交流几个，你介意不？有压力不？”市一把手说。

我说：“但多无妨，你放马过来就是！”

大家又笑，市一把手忍不住也笑，饶有兴趣地看着我。关云飞也忍俊不住，脸上的轻松起来。

“领导，难得你今天有这个兴致，那你就多提问几个问题吧。”关云飞笑着说。他似乎是希望树机和我交流的越多越好。

“行，既然我们的部长大人给我放权了，那我就不客气喽。”一把手幽默了一句。

大家都笑起来，我没笑，我需要高度集中注意力，我要凝神听问题。

市一把手想了想，接着提问：“话说一位年轻人在酒吧弹琴，有一天一位客人要他唱歌，他认为是要让他出丑，不愿意唱，老板说：要不就唱，不唱就走人！年轻人无奈就唱了，结果出奇的好，继而一炮而红成为著名歌手，小家伙，这事你怎么看？”

我随即冒出一句：“大人，此事必大有蹊跷。”

“哈哈……”大家又笑起来。

市一把手也笑，带着愈发好奇新鲜的目光看着我。

“因为是在面试之外的附加题，所以我给开个玩笑给大家活跃下气氛。”我说完，顿了顿：“下面我开始正式回答问题……首先，这件事说明年轻人要学会正确看待自己，不能用局限的眼光来约束自己，总是认为自己不能，不行。就像故事中年轻人无法正确定位自己，仅仅看到自己擅于弹琴，不擅于唱歌。

“其次，也说明人应该调整心态，不能盲目武断的认为他人的建议都是不好的，而应该虚心接纳他人的建议，如果不是因为老板以工作相要求，年轻人就要错过自己成功的机会了。

“第三，这也告诉我们，年轻人在工作和生活中应该勤于学习，力争精通相关专业知识，不能做井底之蛙，沾沾自喜不求进步。机遇总是宠爱有准备的人，如果我顺利成为一体制内的工作人员，在今后的工作和生活中，会更严格的要求我们努力学习，时刻追求上进。”

“嗯……理解很透彻……思路很清晰。”一把手微微点头。

“是的，回答地很到位！小伙子大脑反应速度很快！”关云飞附和着，察言观色地看着树机小心翼翼地说。

两个领导的评价等于是在给我定位，评委们都听着呢。

“小伙子，我再问你最后一个问题！”树机说。

“嗯，好的。”我点点头：“其实你多问几个也没关系，我都不怕，你担心什么！”

大家哈哈大笑起来，市一把手笑得合不上嘴，转头对关云飞说：“这小家伙十分有意思，回头你把他的基本情况给我。”

“好，没问题！”关云飞答应着。

一把手接着看着我说：“我倒是不担心什么，我也知道你不怕，但是，今天后面还有很多考生等着呢，我们在这里久了，会耽误大家面试的。所以呢，我今天就和你交流最后一个问题，这个问题我和我有关，我有个要求，你不能思考，要马上就回答！”

我说：“好——”

大家都兴趣盎然地看着一把手和我。

一把手说：“假如你是某一个单位的办事员，一天，一位同志拿着我写的条子，请你帮忙办事，你会怎么办？提问完毕，请即刻以最简练的语言回答！”

我靠，市一把手在刻意为难我呢！