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接下来还有另外一件事商汤莲也要提上日程了,也只能靠着这几天做了,莲华是时候开始招聘人才了,光靠着她,莲华是撑不下去的,商汤莲就算是脑子再好用,那也有江郎才尽的一天,商汤莲自己就很清楚这一点,所以,商汤莲并没有打算一直就把自己当作是一个设计师来用。
所以,招聘人才是势在必行的事情,而且是当务之急,现在厂子虽然还能运作,但是离开了商汤莲的想法,商汤莲的设计思路几乎就进行不下去了,这样的情况可不利于企业的发展。
听商汤莲说要举行全国服装设计大赛,商家岑是赞成的,傅花梅也觉得应该这样,只有当拥有大批量的设计师,那么整个服装厂才能真正扩大规模,不然现在就光靠着自己女儿一个人支撑着,说实话,傅花梅自己看着都有些心惊胆战,颇有一种看到高楼大厦根基不稳,摇摇欲坠的感觉。
几天下来,商家岑跟商汤莲都在研讨服装设计大赛该怎么举行,商家岑现在学的东西多了,素描也能画上几笔,本来就有自己的时尚感,通过这段时间的学习后,商家岑不但对这一行渐渐了解深入,偶尔也能自己设计出一两款产品,当然,都是很简陋,可以见人,但是见不得商汤莲,因为会被pass掉。
不过,也从这一点反应出了商家岑在这一方面有天赋,商汤莲也鼓励商家岑更加深入的学习,只有当领头人真正掌握了你自己的商品,那么才不会容易做出错误的决定。
要进行服装设计大赛不是那么简单的事情,首先,大赛的规则要制定,并且要尽可能的保证没有漏洞,不会错失任何的人才,毕竟他们的目的是为了招揽人才而不是以提高知名度为主要目的。
其次,在宣传方面也要重视,没有足够的宣传,谁会知道你这里有一个服装设计大赛啊,所以在这一方面,就要联合电视台,甚至包括那些服装设计方面的高校做宣传了。
接着,在人选方面,商汤莲也要有所侧重,是要选择年轻人啊,还是要有经验的已经在业界摸爬滚打好多年啊,还是学校里的还没有毕业的学生啊,互相之间的规矩又是什么啊等等,这些都要考虑进去。
最后,还要考虑比赛要怎么进行,场地在哪里,该如何比赛啊,如何能最大限度的吸引人才,留住人才,总不能弄到最后,那些设计师出名了,然后,他们公司一个人才都留不住吧。
所以这些方方面面都要考虑到。
对于这个事情,商汤莲也很重视,所以跟商家岑花了三天时间才把最终方案确定下来。
方案确定以后,商汤莲也就不参与了,自有商家岑去跟各方打交道,而她也要开学了,每天老老实实的把功夫练好,上好学,她要尽情的享受大学生活,这样就好了。
关于人才方面,史星辰跟李秋生,还有傅花梅也觉得自己的厂子缺乏相应的人才,让商汤莲帮忙想办法,关于这个,商汤莲还真是没有办法,最后只能拜托刘志海帮忙留意一下相关的人才,进行招揽。
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