第26章 回到总部后的囧事

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在我收拾好所有的东西，踏上开往洛都的火车后，我才真正的意识到，我可能需要再一次的重新开始了。不出意外，还会是在某一个与我而言“全新”的项目上开始周而复始的工作。在这之前，为了减轻我在路上的行礼，我提前将一大包东西通过快递寄到了公司总部，因为时间的关系，当我在洛都的时候，我的快递才刚从青岛出发，而当我处理完所有的事情后，它也成功的到达了洛都。但显然，这并不是它的终点，当我查看到物流信息显示已经准备开始派件时，我迅速的联系了快递员，要求进行二次运输，转寄到我的新目的地。就这样，在洛都两日行之后，我由一个根据地成功转移到了另一个根据地。

时间回到我在总部的时候，背着巨大行囊的我走进了总公司新搬迁的办公大楼，相比于原先的四层小楼，现在二十三层的大楼显得很是气派，大楼顶上竖立着的招牌也很是亮眼，可以让人在一公里外也看的清楚。唯一略显不足的地方在于这周边的环境大多还是原生态待开发阶段，周边与之相对应的只有一家酒店集团，两栋大楼高度近似，形体也极为接近，甚至楼顶的招牌貌似都师出同门，可能是一个店的作品。

虽然公司新建的办公大楼足足有二十三层，但其中正式投入使用的主要是下六层和上三层。楼下的六层除了一楼的用作大厅外，二到六层的主要功能都是员工宿舍，其中五六层还有一些经过较为精致装修的房间，主要用作接待外来的客人或是从分公司甚至项目上回来的相关领导。因为旁边酒店和公司有相关的协议，属于集团公司的员工在隔壁酒店住宿会有一个相对优惠的内部价格，所以公司内部酒店预留的精装客房大概只有十多间吧。除此之外的房间都是属于近几年在集团公司和分公司机关上班的大学生，他们大多都是三到四人一个房间，里面安置有每人一张的双层铁架床和一个储物柜，房间配置了洗漱装置和淋浴间。据我所知，公司的宿舍相关要求与大学时期校园相差不大，给予了每个宿舍每个月关于水电的限量，超出这个最高量时则需要由住宿人员缴纳相关的费用。与此同时，楼顶的三层被详细的划分了开来，分成了大约六十个房间，供集团公司各部门和一些分公司机关科在大楼办公。

我这次的主要目的地是位于二十二楼的东边最右侧的事业部劳资科办公室。也就是经过这一年五月份进行合并的分公司劳资科，原先的广州分公司被拆开分了出来，将原先各个分公司与玻璃玻纤相关的项目都收纳进了现在的玻璃玻纤事业部。这也就是我在这次换项目事件中被拖延了几个月时间的其中一个原因，我是和原先的分公司劳资科相关人员进行了联系，当时的领导也是之前已经认识过的分公司副总。但因为公司突然对项目进行改制的原因，原先的青岛项目暂时仍归属于广州分公司，但在后来的项目中，都将纳入事业部的管理。所以我在前期做好的调职工作就这样被事业部所阻止，直到我正式来到事业部劳资科办公室，见到了现在的事业部劳资科负责人。通过与他进行交谈，我只得再次重申了我要求调职的原因，在听到我的原因后，负责人表示调职这件事情需要经过事业部人力资源总经理同意。我本以为是需要走一个流程，心里认为这次可能会耽搁一两天的时候，他告诉我，我需要去面见这位总经理，并再次陈述相关理由。

这个猝不及防的操作让我实在是有苦难言，因为很明显的问题就是我也深知这个理由的不靠谱，但这个理由拿到领导面前直接讲和我现在这样一层层申报完全不同，我需要直面被发难的准备。但不容许我拒绝，他便带领我来到了这位领导的办公室。不得已的我只能在劳资科负责人将我介绍之后，尴尬的表示我就是那个因为嫌弃天气太热而不愿意去往新项目的“大学生”了。在这位领导颔首表示知情之后开始询问我是否还有其他问题，以及关于新的项目和岗位有什么想法。

关于这个问题的答案，好在之前就有了结果。在我和劳资科负责人进行详谈之后，他便给了我几个选择，分别是留在机关单位上班、去往省内一个项目，或是去往山东邹城的一个玻纤项目。很明显，对于我而言，就工资的多少便可以很清楚出分辨出优劣来。在机关单位上班表示我将每个月失去原有工资的三分之一；HEN省内的某个项目则表示我将每个月失去原有工资中的五百块；而山东邹城的项目则与之前没有差别。这前两个选择都是十分有利于家在省内的本地人，对于我而言，来到河南本就是身处外地，与在山东没有什么两样，无非是一个回家的路程更远一些。所以我在考虑过后，不出意外的选择了第三个，决心前往山东邹城开始新的工作历程。