第二百零一章提升自己

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鲍帅的话让李晓彤仔细想了又想:确实，廉价的体力付出根本就无助于自己将来的提升。一个女人要想在这个社会上站稳脚跟，要么靠身材，要么靠脸蛋，要么靠自己的能力。

人在职场凭什么吃饭，还不是靠自己的核心竞争力。

在家具厂也好，在物流公司也罢，客服的核心竞争力都在于沟通与统筹和对市场的精准把握。

想明白了这一切，李晓彤在平时的工作中开始处处留意起同事们工作中的细节来。

很多工作的工作流程是一样的，可有的人做出来的活计让别人看着舒心，有的人做起来让别人心里别扭为什么呢?还不是因为有的人注重了细节的变化，有的人不拘小节嘛。

细节决定成败，这句话说的非常好。李晓彤通过多日的观察在工作中学到了很多平时忽略的东西。她在工作中的重要性一天天提升起来。

严主管对李晓彤的态度也不再是刚进公司时的可有可无了。

李晓彤那段时间坚持每天加班到晚上九点左右，每次回家之前都学着单明义的样子主动给严主管打个起码半个小时的电话，非常谦逊的咨询一下自己在工作中无法解决的问题。

就这样在李晓彤给严主管打了一周的电话之后，严主管看李晓彤的眼神开始不一样起来，很多重要的工作开始交到她的手上让她帮忙处理。

张副理被处分之后并没有像大家想的那样，主动辞职离开了公司。但他前期负责的仓库数据的审核工作一直没有人接手。

李晓彤知道那个工作非常繁琐，但她还是想把这项工作接过来，想学学数据分析，因为无论在工厂也好，物流公司也罢，数据分析工作都是被老板非常看重的一块。精准的数据会给老板的发展规划，工作调配提供良好的参考和支持。