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“骨科要搬家了吗?”
“嗯,三个骨科全都搬家,而且听说以后就没科室分别了,全都算是骨研所了!”
“主任们怎么弄的,三个科室正负六个主任,怎么安排的。”
“以后骨科就成脊柱、关节外科、骨科创伤、运动医学、肌肉骨科肿瘤,这几大组了。”
两个小医生在医院门口见面后聊天,当听到这个的时候,其中一个小医生还左右望了望后,小声说道:“这次主任们悬了,听说张院发了英雄帖,全国范围内选学术带头人。
以后啊骨研所,每一个组就是学术带头人说了算,行政和专业分开了!”
“不会吧!”另外一个有点不太相信。
……
其实这都是道听途说,华国人对于小道消息的爱好,真的就如男人至死是少年一样,没办法改的。
骨研所成立,就意味着原本的骨科变成了集治疗研究和教学为一体的科研所了。
主任仍旧有,但现在的主任已经不能适应骨研所了。而且几个学科,也不是小组,而是中心。
比如脊柱外科临床中心里就包含脊柱侧凸矫形中心,其实就是等于先整合然后再细分,整个的更全面,分类的也更国际化。
这种分类导致的出来的问题就是,让张凡终于体会了一把,需求很旺盛但自己就是支棱不起来的感觉。
“总不能主任全都让金毛的人当了不是?”欧阳看着张凡手里金毛发来的主任要求,忧心忡忡的看着张凡说道。
“便宜不好占啊!”张凡同样的忧心忡忡。
“是啊,便宜不好占啊!”欧阳也无神的发了一声感慨。
本来骨研所建造的时候到了后期好像预算不够,金毛特种骨科的斯坦院长意思就是两家平摊多出来的费用。
张凡和欧阳秉承着两个人的优良传统,总觉得你都花了这么大到家楼都起来了,我还怕你跑了?妥妥就是招商局的手段,你没来的时候,招商局是孙子,等你投资了,招商局就是山大王。
张凡欧阳不干,人家也没多话,也行,不过以后学术带头人方面以后要公平竞争,不能领导认命。张凡和欧阳没当回事,包括整个茶素领导团队都没当一回事。
现在好了,自己这边的主任,一个能打的都拉不出来。
学术带头人,比手术没办法比,那就比论文,比科研成果。茶素骨科有个蛋的科研成果。
每个地方的大医院,骨科都是大科室,而且也都是热门科室,特别是这几年随着汽车越来越多后,各大医院的骨科都是香饽饽。
赚钱是赚钱了,可科研没跟上来。
张凡刚开始为骨研所的负责任发愁,等要投入使用了,才发现,需要他发愁的地方太多太多了。
如果是个普外,张凡其实不怎么发愁,一个电话,在全国各地的师哥、师伯、师叔们,随便一个人介绍一个,张凡都能拉起一个相当牛逼的队伍。
可,骨科,不行啊!
这就是有师父,有师门传承的好处。
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