第一百六十四章 离职？

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“辞职？”

叶柏颇为古怪的看着柳嫣嫣，好似看着什么不可思议的事情一般，若不是确定自己现在还在现实当中，而不是在游戏剧情之内，恐怕叶柏都要怀疑眼前这柳嫣嫣到底是不是由着什么假扮变化而成的了。

他实在没有想到一见面柳嫣嫣就给了自己当头一棒，当下忍不住带着一抹苦笑再次问道。

“确定这不是在开玩笑，是在对我进行劝退？”

说起来，到了现在，叶柏对于整个集团公司也没有多么深厚的感情，最多只有几分感恩的心思，甚至不久之前心中已经暗暗生出了主动离职的心思。

但严格说来，在经历了那么一场剧情副本之后，叶柏这心思却淡了许多。

无他，若是继续留在这集团公司当中，那么对于叶柏来说却有大好处：他的职业特效可做保留。

不错虽然在现实当中，叶柏实际是游戏宣传部门，但在游戏当中，叶柏现在的职务是‘仓储部门经理’，获得的职业特效是：空间包裹额外增加四格，可用于存放的物品体积额外增加0.1立方米。

要说这样的职业特效也不算太过有用，正如之前很长一段时间之内，叶柏都忘记使用寻常物品道具一样，这‘多’出来的包裹空间完全没有任何意义。

但经过这一次剧情副本之后就不同了，虽然这刚刚这一次剧情副本最后也是半途而废，没有一个结果就被‘赶’了出来，但叶柏本身也能有所评价，知道自己的表现如何。

而能让自己的表现提升一个台阶的原因是什么？

是刘娜这一位道具师。

而能发挥出刘娜这一位道具师真正的能力的就是叶柏本身就拥有巨大的包裹空间：之前的剧情副本已经使用了五件游戏道具，而且若不是半途而废，剩余的两格包裹空间也是叶柏的底牌之一。

在这样的情况下，叶柏自然也就会有一种不舍得，从而转变了心思。

嗯，必须郑重说明一下，叶柏本来有过改换职业的经历，若是本身再想改换职业那么在一定时间上是不允许的，这无关于现实当中具体工作内容，不过若是因为特殊原因，导致职业强制改换，那么却被默认允许，而且纵然是这样的改换之后，原来的禁制改换职业的时限依旧存在。

简单说来，若是叶柏离开集团公司，那么若不能立即就职，那么其职业效果就会改变，而再想主动改变回来，那么就要等到时限过去。

当然，不得不说的是，叶柏现在其实本来就是‘挂羊头卖狗肉’的违规操作，只不过这还在规则允许范围之内，创星娱乐不会特别追根究底，另外，叶柏之所以能办到这一点，最大的原因还是因为柳嫣嫣，没有这位集团公司CEO的支持，叶柏就连集团公司这一关都过不去，而以后还想找这么一个‘职业’，那么基本不可能。

没有特别情况下，没有哪一家公司会允许员工如此‘挂羊头卖狗肉’，也没有哪一家公司会随随便便的让员工在上班时间之内玩游戏，而且还是‘兼职’！

“到底是怎么一个情况？”

叶柏终究是叶柏，虽然心中的确有些转变，但凭着他的心性很容易就冷静了下来，稍微思索之后，随即开口说道。

“如果公司认为我应当离职，那么我可以正常提出申请，也不用公司弄什么开除辞退，多发几个月工资之类的，但我还是想要知道这到底是为了什么？总要有一个原因吧。”

“因为游戏宣传部门设立了一个多月以来没有见到任何的成绩，连一个基本的计划都没有，反而占用了公司不少资源，同时因为这个部门的特殊性，容易让公司其他员工因此产生不满的心理。所以对于公司而言，可以说是一个累赘部门，经过集团董事经理研究，这一个部门应当给予撤销。而对于叶柏你这一位没有任何作为，也没有能证明自身能力的部门经理给予劝退惩罚。”

柳嫣嫣脸上露出了一抹难看的笑容，本来应当是一个倾国倾城的绝色佳人，越笑越显得难看，让人凭空多出了一股心酸的味道。

“这是明面上的理由，但也是无可反驳的理由，毕竟直到现在，游戏宣传部门包括你在内也才两个人，而且其中刘娜还在试用期当中，而且你虽然做为部门人选为公司进行过一些宣传，但对于公司而言，一个五线明星的广告宣传实在算不得什么，如果想，随随便便就能聘用来一堆三、四线明星。这些理由，哪怕是我也不能太过反驳。”

叶柏微微沉默了一下，他是在惊讶于柳嫣嫣的直白，而对于那所谓理由，他却没有什么要开口的意思。

毕竟当时这个‘部门成立’说的也是培养出属于自己集团公司的明星，进而服务于集团公司，其中很明确的提到了‘培养’的意思。

既然是‘培养’那么想要现在就要出真正的成绩？

纵然是那些一、二线明星易地而处，也没有可能在一个多月的时间之内办到吧？

这也是叶柏一直在现实当中显得无所作为的原因，同时也是他没有特别招收许多员工的原因。

“看来我是受到排挤了，怪不得那一次‘争斗’之后，他们那么容易就将三件传说品质的道具交了出来，从那个时候他们就已经决定将我排挤出去，那所谓的道具就算作我的辞职补偿？若是这么来看，只要在这个时候不为难我，那么我也要谢谢他们了……”

微微摇摇头，再怎么样，这个事情已经成为了定局，甚至叶柏没有去谈什么本来还发展分公司之类的事情。

不管当初的公司的打算是什么，但既然都到了现在，很显然，那些事情都不会有叶柏的份了。