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每年,郭涛在中秋节都会回来台湾,要跟家人团聚。他的妻子跟儿女,终究没跟他去大6,担心水土不服,也担心子女教育问题。所以郭涛暂时还得两边跑。其实这种情况会改善的,随着前往大6展的台商,日渐增多。台商在大6建立专门的台商子女学校,只要克服了这个最大的问题,其他的问题,都不难解决,毕竟两岸是同语言同人种的国家。
郭涛回台湾,像何育华汇报,也算是跟何育华交流一下,枫华食品未来的展。
枫华食品在大6展得很迅,在非常多的省份中,都有与当地政府合营的工厂。枫华食品在大6的展模式,就是在各省份,收购他们经营不善的食品厂。
这种方式有助於,很快地在中国大6各省份展开生意,不用自己建厂,马上有现成的人手,因此枫华的泡面、健宁宝都藉此迅打入了当地市场。
可即便如此,枫华食品,至今都还没有对何育华有什麽回馈,不仅没有什麽分红,何育华还得不断往里面投钱。郭涛回来,不仅仅是汇报,还是来要钱的。
『公司在大6展的不错,可是要钱的地方还是不少,这两年的盈余都被投入到了收购各地工厂,为了减少麻烦,我是宁可多投点钱进去,都不要给他们插手。』郭涛这样说道。
『好像,基本上每各省份都铺开是吗?』何育华翻着手里的报表问道,『差不多都铺开了,不过几个省份我们没进去,几个边疆省份。内蒙古有,其他两个边疆省份就没去。可是,买工厂是就花了不少钱不说,还得继续往里面丢钱,要买新机器,要扩张厂房,钱赚了不少,可是基本上又丢进去了』
『嗯,现在是我们的机会,只要抢先打出名气,创造出规模,就可以比人家抢先一步。不过,公司赚了钱,千万不要亏待员工,该分红就分红,不要让人家以为我们台湾去的都小气,赚了钱,扩张了工厂,可是一毛不拔的。』
看郭涛点头,何育华又指了指他,『我不光说他们,还说你呢,万自己只领那份死薪水,连点分红都不给自己,你这两年,拼死拼活,几乎踏遍了大6美个省份了。别这样亏待自己。分你股份是你应得的,该拿就拿。』
枫华食品,说是获利不菲,可是赚得钱又投入了扩张中。郭涛觉得,现在还不是什麽奖金的时候,除了固定的薪水,还有一些年节奖金外,他都没什麽红利。连那些年节奖金都是比照其他厂,没有特别多。
可是,何育华觉得,公司将利润在扩张,是公司的事情,员工这一年,尽心尽力,公司大赚钱,却没有分给他们,是又投入了扩张之中,难免大家会有些想法。所以何育华要郭涛,别忘了分享红利给员工。
郭涛这个人,何育华是很放心的,能力、廉洁度都有,忠诚度也不缺乏。可是缺点是,太过於严与律己,同样的严与律他。他认为,何育华都没分半毛红利,还不断的增加投资,在这样的情况下,他自己不该领什麽奖金,同样的,连员工都没什麽奖金可拿。
『另外,你说要建立食品研究所阿?』何育华看郭涛,似乎有些听进去了,又问道『对,我认为,该建立一个食品研究所。目前我们产品,除了泡面,健宁宝,还有很多收购来的罐头厂,另外我还打算建立矿泉水和生产火腿的工厂。』
『这些都是利用现有的设备生产出已有的产品,我们做的也就是改善管理和拓展销路,可是未来,终究还需要展不同的产品,所以我们需要建立起自己的研究室。单就泡面来说,我们目前的口味就太单一了。中国,单是菜系就分了七大还是八大种类的,现在已经有很多泡面工厂跟我们竞争了,我们要推出符合当地人口味的,不然要是哪间公司想到了,我们恐怕就要失去那个市场了。』
何育华想了下,『我记得…我当初是想要进军大6的老人营养品市场,结果变成了乳酸饮料。既然要建研究所,』何育华稍微揉了揉额头,『这样吧,要搞就搞个大的,营养食品,绝对不会退潮流的,我们建个大的研究所,现在就开始研究,一边生产一边研究。』
『我们现在连产品都没有,要怎麽生产,总要先研究,再生产吧。』郭涛不解的问道,『哪会没有,那些生产保健品,难道都有研究室吗?他们生产什麽,我们也生产什麽。我也不是要你生产什麽黑心食品,那些鸡精、燕窝什麽的,都是很成熟的保健品了。甚至传统现成的中药养生方,都可以直接生产。』
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