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按照以前的惯例，回到江州石涧仁都是第一时间立刻投入到这边的工作来，今天有点一反常态的选择先去自己那个家看看，虽然柳清早上出发的时候是给他说从平京发回去的家具已经安装好，庄成栋这边的工作铺地板刷墙漆以后顺便装装这点家具不过是举手之劳，但石涧仁什么时候这样先顾着那小家了？
所以秘书想想开口：“对……这个唐经理很看重？”
石涧仁摇头：“不是看重他，而是未来可能我有很大的精力都在于协助他，帮助他成功。”
秘书惊讶得有点不相信自己的耳朵：“协助他？帮助他成功？”石涧仁这种口气分明是把他自己放在了一个从属地位，自己都已经是两家集团的总裁高管了，居然选择要给一个几个人的小软件公司业务经理当部属？
开什么国际玩笑！
论月收入和社会地位，现在唐建文恐怕连柳清都不如吧？
石涧仁手指在方向盘上轻轻敲打：“嗯，我想好好思考一下，用什么样的说法才能劝他留下来，或者说别让他跑了。”
柳清终于艰难的表达出点情绪：“还好我不是你太太或者女朋友，不然听了这个说法都要吃醋了，他有这么好？”
石涧仁笑起来：“同样都是海归，同伴有点不耐或者不屑的时候，他保持谦逊，当工作出现问题的时候，连夜完成却不把这当成邀功的资本，这些工作的态度就已经注定他迟早会干出事业来，前提是找到一个适合他的平台……”说到这里石涧仁再细致点：“其实有才干的人很多，能做到这一步的也不少，但很多人在这个时候不是急于求成，想立刻看到结果，就是怀才不遇的愤愤不平，可你在他脸上看到过什么急躁或者愤慨的表情没？”
柳清现在的确也能观察点人，认真的回忆一下：“始终都是笑呵呵的？”
石涧仁点头：“不能光看表情笑容，有些人始终带笑却喜欢把眼睛眯起来，那多半是下意识的不想让你看见他心里在想什么，所以这种就是人们常说的笑面虎，但唐建文的笑容是豁达的，可能这跟他从事过不少业务经理工作有关，哪怕他实际上已经具备了一个高级管理经营者的能力和头脑，他却依旧不急不躁的干着最基础的业务经理工作，这份涵养就已经超越很多人了。”
柳清终于有点叹服：“那也是他足够幸运，遇见你这样的好伯乐。”
石涧仁摇头：“很多有才干的人，遭遇挫折，怀才不遇就会郁郁寡欢，觉得世道不公平，没有给他们机会施展，最后变得碌碌无为是必然的，因为他们已经把大量的精力用到了怪罪周围环境上，因为只有这样才能平息他们的情绪，但真正出类拔萃的家伙，是把这一切挫折都当成磨练，哪里不够好，那么就去补足哪里，这样的人是不会受到环境压迫改变自己意志的，一百次挫折里面只要有一次机会被他们抓住，迟早都能成功，而且是大成功，譬如唐建文这样的，他始终会遇见伯乐。”
柳清深呼吸：“你打算请他来做润丰集团的副总裁？还是清塘集团的掌舵人？”
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