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季菡觉得,自己被这两个中年男人搞得快神经虚弱了,忙小跑过去:“朱主管,有什么吩咐?”

朱博远在昏暗的小办公室翘着个二郎腿,指着角落的一堆文件说:“这些,去给我把还在有效期内的合同选出来,然后把每位负责人的联系资料整合一下,做个清单发给我。”

季菡看着那一堆接近半米的资料,不敢相信地:“这些全部都是合同?”

“你以为?我们这么大的集团闹着玩的吗?”

朱博远对她没有见识的表情嗤之以鼻。

一份合同顶多不超过十页,A4纸堆成半米高,那是多少份合同,多少人的资料啊!!

季菡似乎看到了自己接下来大半周里眠不休整合资料的场景,面上有些难为地表情:“全部,我一个人做?”

“你以为别人很闲吗?年底了要跑客户的好吗!”

朱博远不想跟她废话,很直接地站起身来。

见季菡依旧呆呆地站在原地,提高了音调:“还愣着干什么啊,还不快搬出去!”

“好好。”

季菡连连应着,拍了拍那堆资料上漫天的灰尘,使出全身的力气抱了起来。

“朱主管,刚才方经理打电话找我,那我先过去那边,然后再回来做资料给您。”

季菡将文件用腿和膝盖顶着,给朱博远打了声招呼。

朱博远皱眉凉凉地应了声,然后嘱咐说:“要尽快。”

季菡弯着腰费力地冲他点点头,然后艰难地抱着资料退了出去。

将这么厚一叠文件重重地往桌上一放,来不及跟好奇的同事们解释上半句,季菡就匆匆往方经理的办公室去。

推开暖气十足的经理办公室门,一份文件兜头而来砸到季菡的肩膀上。

“这些是往年公司辞退的员工名单,每年公司年尾都有个回访专题,你一一打电话过去问问近况。”

方经理态度非常冷淡。

“不过今年资料会加到年度短片里去,所以要取回几个对公司感激的录音,或者视频文件,要非常感激怀念赞美的那种。”

文件在季菡的手臂里跳了两下季菡才抓紧,手里的文件只有四五页的样子,可在季菡看来,这项任务丝毫不比朱主管那边的轻松。

把人辞退了还回访?

把人辞退了还要人对你感恩戴德地歌颂?

这是正常人的思绪吗?!

季菡简直地都想暴跳,可是她还得扯出笑来:“刚才朱主管也让我整合年度合同,可能需要多一点的时间。”

方经理嗯了一声,手指握拳敲在桌上,面色冷然:“不过你要是在我找你要文件的时候给不出来,上面怪罪下来可不要怪我不客气。”

“我会尽快的。”

季菡道。

方经理低着头沉默了一会,终究还是满脸怨愤地问了出来:“昨晚后来你死哪里去了?啊!给你表现的机会到了你还给我放鸽子,你不知道这样子让我在顾…小姐面前很丢份!”

“对不起。”

季菡低下头道歉,她也不能开口说,是因为苏沛白觉得她唱太难听了,接着把她拽上办公室冷嘲热讽了一阵吧。

“对不起?”

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