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摸底考试落幕后,距离下次期中考试还有两个月。
邓焓一毕竟还是少年,热血了一个月后,激情渐退也开始产生倦怠情绪了。但距离下次考试还有一个月,若此时放弃,之前的努力可能都将付诸东流。少年该如何抉择呢?
秋风瑟瑟······
季翰林是数学老师的名谓。翰林,是古代官名,执掌机要文件,史称“內相”。其父母取此名,谓其必参时彦、跻身名流。而他也未辜负,直博华北师范大学,全国最好的985师范类大学。教育学知识自不必怀疑,最可贵的是,他时常总结优化教育方法,强调实用性,教学策略至臻完美。
他观察到了邓焓一最近上课眼神黯淡、手不握笔,颓废十分。结合之前他十分努力的状态,内心里瞬间有了答案。他回忆起了教育心理学知识······
人做事,必须有动力。而动力的来源有二,一种是外部动力,如奖励惩罚。另一种则是内部动力,如自身想实现的目标、渴望等。内部动力往往比外部动力更为持久、影响更为深远。邓焓一就是在这样的内部动力鞭策下,奋斗了一个月。但内部动力是“持久”而不是“永久”,总会有潜伏下去的时候。这种时候,就需要重新激发内部动力。
激发内部动机方法为“1+1”,即一个关键方法和一个技巧。激发内部动机的关键在于外部强化措施是否能增强自我效能感。例如,做数学题,老师把做这一类题的方法教给同学,同学认真学习了方法,并以此法做出了这一类的很多变式题目,就会极大的增强学生学数学的自我效能感,进而产生了学习数学的内部动力。一个技巧是针对认知内驱力这种特殊的内部动力。认知内驱力就是求知欲。老师可以通过创设矛盾的情境,以提问的方式来培养学生的认知内驱力。以上方法能极大地激发内部动力。但同时,不应该忽视外部动力地激发。
外部动力与内部动力就像鸟之双翼,没有哪一翼鸟都无法翱翔。外部动力与内部动力相互依存、相互影响。内部动力激发人们主动地设定外部目标,外部目标又能导引人们找寻内部动力。外部动力通常是用设定目标,进行奖励的方法而激发。例如,考到前多少名,就奖励1000元。焓一小时候,他父母就经常设定诸如以上的目标,所以他小学成绩还算不错。
季翰林苦思冥想,觉得应该跟邓焓一谈一谈。
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