第两千一百零四章 神乎其神

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重重的在自己的额头拍了一记，李梦龙总感觉徐贤没有以前可爱了呢，以前那个他说什么就听什么的古板忙内去哪了？他很怀念以前的那个忙内啊，时间倒流不可以吗？

“哼，你就受着吧，我变成什么样子不都是你教的嘛，现在后悔了？我自己还没说什么呢！”徐贤撇撇嘴在这边吐槽道。

不过徐贤这话语到还是非常有道理的，如果说刚出道那几年她受到少女们的影响更多，那最近几年完全都处在李梦龙的影响下呢，不自觉的就跟着他的脚步学习着。

这一点少女们也是承认的，甚至还有一些嫉妒，不过却也没有拦着就是了，因为作为正直的欧尼，她们自然希望自家的忙内变得越来越优秀，而一个好的老师绝对会起到事半功倍的效果。

而李梦龙和少女们谁是更好的老师呢？尽管不太想要承认，但不得不说李梦龙在某些层面上比她们确实要优秀那么一丢丢的，甚至对于忙内的宠爱也不亚于她们。

既然如此她们也只能无奈的放手了，偏偏徐贤自己对李梦龙也是特别的认同，很久以前就明说了李梦龙是自己的人生导师呢，在他身上学到的不仅仅是专业知识，很多做人的道理也一并学了来。

只不过这学的可不仅仅都是优点啊，尽管李梦龙没有刻意去教，但难免有些糟粕被徐贤学了过去，比如说刚刚就完全可以停止这个话题了呢，非要把李梦龙从土里刨出来才开心吗？

“哎一古，教会徒弟饿死师傅，早知道对你就留一手了！”

“不会的呢，等oppa老了之后我可以给你养老呢，不会看着你饿死的！”徐贤很是笃定的说道，没有一丝的犹豫。

只不过貌似他李梦龙和徐贤的岁数也没有差太多不是，再说就以李梦龙这体格，说不定还真到不了那一天呢：“还是算了吧，你养好你那帮欧尼们就成，我可不想七老八十了还被这帮人添堵！”

徐贤晃了晃脑袋，表示在这个问题上她就不发表回答了，因为在她的视角来看，李梦龙的这个猜想很可能会真的实现呢，既然如此还不如让他现在轻松一些。

不过绕了一大圈貌似还没有正面回答徐贤一开始的问题呢，李梦龙最开始弄这个宣传片，是不是想要生米煮成熟饭来着，想借用公众的力量逼迫她徐贤同意这首歌曲作为ost？

只是李梦龙总是顾左右而言他呢，到了后面徐贤也懒得再和他继续纠缠，毕竟事情已经有了结果，至于李梦龙的小手段嘛，总归不会刻意害她徐贤就是了，她对这一点从来没有怀疑过。

既然如此就放他一马吧，这李梦龙的头上都流汗了呢，话说她徐贤有那么可怕吗？就算是李梦龙死不认账，她徐贤也不可能把他怎么样的，不需要有这么大的压力吧？

尽管心里还有疑惑，但徐贤乖巧的没有继续问出来，否则说不定李梦龙就要直接崩溃了呢，只能把问题埋在心底了，等到有机会的时候再拷问李梦龙一番。

随着徐贤这边偃旗息鼓，李梦龙也终于能稍做休憩了，话说一大早从醒来开始他就没有闲着的，而且之后闲暇的时间也不是很多啊，到了公司把徐贤自己送去了剪辑室，他则稍稍逃了会班。

按理说李梦龙上午应该是在二楼忙着自己的电影相关准备的，至少以往的一周多都是这么过来的，下午再去徐贤那边帮帮忙、指导指导，只不过今天这不是有事情嘛。

话说就现在而言，能让李梦龙分心的事情不多的，大家都还是比较体谅他的，当然各自的原因都是不同的，但总体而言就是在各自的能力范围内少给他添乱。

至于李梦龙负责的工作嘛，首当其冲的就是少女们的工作安排了，不过这一点李梦龙很早之前就有专门的应对了，总体而言他手下有一整个团队负责少女们的相关事务，他只需要做出判断和统筹就好。

这种模式一来是因为少女们人多而且都足够有人气，所以单人活动特别多，一个经纪人根本负责不过来，再来嘛就是单纯的李梦龙地位的体现了。

因为这种模式下人员的工资支出是相当大的一笔成本，固然减轻了他的工作强度、也方便了少女们的个人安排，但其余组合的经纪人那是学不来的，公司怎么可能掏这笔钱，再说经纪人不苦点、累点，那么高的工资都是白给的吗？

不过这一切在李梦龙这里就不存在问题了，好歹也是身兼多职的存在嘛，而这方面的工作解决后，其余的工作就自然而言顺畅了许多，公司那边的事情由李恩熙担着，甚至少女们都会自己过问自己的行程，就为了给他减少些负担。

可以说他现在唯一要做好的一件事就是把电影完美的拍摄出来，就连徐贤都觉得有些耽误李梦龙的工作了呢，私下里很是愧疚的，只不过剪辑工作还离不开李梦龙，毕竟她还是有些稚嫩的。

所以理论上已经没有可以让李梦龙更改日程的安排了，但这件事偏偏还是他一手折腾出来的，他要负责收尾善后啊，否则一番好意反而办了错事，那样一来允儿会和他闹上好久的。

直接走去了宣传组那边，明显这帮人都在这边通宵加班的，墙角那边杂乱的堆着几张毯子，垃圾桶那也是一堆的外卖盒子，甚至还有一大份炸鸡没有来得及吃。

李梦龙和这帮人虽然没有那么熟，但也不是很见外，再说所有的熟悉都是从陌生开始的嘛，他觉得自己不客气的吃了对方的炸鸡，这就是一种善意、示好的表现。

如果不是这么忙的话，这帮人真的不介意给李梦龙翻两个白眼看看的，自来熟也就罢了，但好歹也是个堂堂的公司高层，占他们这些普通职员的便宜，有意思吗？

话说在这方面，李梦龙可能是所有企业中独具鳌头的存在啊，通过占下属便宜的方式成功收回了一小部分发放的工资，当然他也偶尔会大手笔发发福利什么的，只不过一刀毙命和钝刀子割肉，哪个让人来的更不爽快就仁者见仁了。