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“小徐,你进来一下。”
听到经理的召唤,正被黄名缠得又羞又急的接待女孩像听见了天籁一样,连忙扭身进了经理的办公室。
经理把那张仍是空白的表格递给小徐:“女性,漂亮优先,学历什么的都不限。岗位从CEO到卫生间清洁工,都要。”
阿立看着一脸疑惑的小姑娘,淡淡的补充了几个条件:“正式员工年薪十五万到三百万不等,但是试用期是三个月,试用期内工资按天算,每天两百,把这个条件提前打好招呼,不要到时候还要我重复一次。”
先前小徐一听那么高的年薪入门的槛那么低,不由的都两眼放光,心情激荡了。但是一听试用期的要求后,顿时一副了然的样子——没什么,试用期将满的时候随便找个由头就可以把人踢开了,这对一些公司来说根本就是常用的伎俩。
一家猎头公司的收入主要来自于供需人才双方达成合同之后,按求职者签订的劳动合同来计算费用。对于企业猎头公司一般不收手续费用,而求职者要是想就职,就需要通过猎头服务来交手续费用。
所以猎头公司在接到企业委托之后,一般会在自己的人才库中优先寻找合适人才。但是这次阿立很明确的表示,不论求职者来自哪家猎头公司的推荐,只要面试过关,那家猎头公司向求职者收多少费用,那一方药业也按这个费用给小徐所在的这家猎头公司。
如此一来,整个温城只要有点名气的猎头公司差不多在同一时间收到了阿立这则,嗯,很有特色的招聘信息。
然后,黄名被光荣的留了下来。一方面这小子一双贼眼不停的往小徐姑娘身上溜,看起来不祸害了这朵羞答答的花骨朵儿是不会罢休了。而另一方面也是在听到阿立的奇葩招聘后自告奋勇。
这就跟温城职场美女大赛海选现场一样,光是想一想得有多少职场美女被自己明规则潜规则什么的,黄名激动的脑仁都在颤抖了。
“玩归玩,底线你懂得。毕竟是要招进来正经开公司的,别搞得东子以后不好管理。”阿立郑重的交待。
出门的两人自然受到了先前懊悔,然后苦苦等候的求职者的围堆。吵吵嚷嚷的扬着简历推销自己,企图给两个造成一个好印象——什么?不怕工作岗位与专业不对口?靠,现在不怕专业不对口,就怕企业不接受。至于工作很烂什么的,那至少也得混到企业肯给你试用期的资格才有脸说吧。
当听说只招女性,而且要求长相漂亮,身材S时,男性求职者只能在羡慕嫉妒恨的低声咒骂中散开,而那些女孩子听到年薪最低十五万起时,一个个都鸡动了。尤其是那些觉得自己真心长得不错,要脸蛋有脸蛋,要身材有身材的漂亮姑娘,一双双眼睛带着满满的粉红色气息都落在了阿立的身上——人靠衣装啊——别有用心的打听着阿立的个人信息,打得什么主意连瞎子都看得出来。
只要阿立点一下头,那今天想钻他车子的女孩能把那部R500的避震给弄废掉。
不过,阿立还是很淡定把这一群莺莺燕燕留给了黄名处理,估计是想让黄名在出国前借机疯狂的爽一把。对此,叶东默默的在心里为黄名祈祷:“希望明天的同学会不要变成你的追悼会啊,名子。”
本来两人估计到明天同学会之后才会需要三个面试官一起出场,但没想到司机刚刚把叶东在蜗居前放下,阿立准备先到初见酒吧处理一些事情时,黄名的电话追过来了:“我靠,你们猜我看见谁了!靠,赶快过来,晚了别说兄弟没通知你们啊!”
“喂喂!我了个FCK,这就挂电话了,你至少把话说明白啊!”叶东无奈的拿出电话让开出不远的那辆R500掉头,两人又回到了人才市场。
那被黄名骚扰到不行的小徐不知怎么的跑到猎头公司的门口站着。一看到两人眼睛顿时一亮,礼貌的带着两人去了公司真门为企业现在招聘求职者的办公室。
门刚一打开,黄名那夸张的声音先冲了出来:“真的假的,我靠,我正好要去美国创业,你给我当执行总裁吧,工资你开,只要你说个数字,我要还一下价就是王八蛋……”
叶东听得眼皮直跳:“我了个FCK,用我的投资挖我的人,天下也就名子这不要脸的独一家了吧。”
阿立淡淡的肯定:“你才知道?”
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